Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Phát triển và quản lý hệ thống thầu phụ sản xuất nội thất (gỗ, kim loại, upholstery, sơn hoàn thiện...), đảm bảo năng lực - chất lượng - chi phí - tiến độ đáp ứng yêu cầu dự án.
2. Nhiệm vụ chính
A. Tìm kiếm & phát triển thầu phụ
Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới thầu phụ sản xuất nội thất trên toàn quốc
Khảo sát thị trường, cập nhật danh sách nhà cung cấp tiềm năng
Xây dựng database thầu phụ theo từng nhóm năng lực (gỗ, kim loại, CNC, sơn...)
Thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác
B. Đánh giá & lựa chọn
Đánh giá năng lực nhà thầu theo các tiêu chí:
Năng lực sản xuất (máy móc, nhân sự, quy mô xưởng)
Kinh nghiệm dự án
Hệ thống
quản lý chất lượngGiá thành & tính cạnh tranh
Tổ chức audit/xưởng thực tế khi cần
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thẩm định mẫu, test sản phẩm
Lập báo cáo đánh giá và đề xuất danh sách thầu phụ phù hợp
C. Triển khai & quản lý
Phối hợp triển khai đơn hàng/dự án với thầu phụ
Theo dõi tiến độ sản xuất, chất lượng,
giao hàngXử lý các vấn đề phát sinh (trễ tiến độ, lỗi kỹ thuật, sai lệch chất lượng...)
Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng, tối ưu chi phí
Đánh giá hiệu suất định kỳ và phân loại thầu phụ (A/B/C)
Đề xuất cải tiến, thay thế hoặc phát triển thêm nhà thầu mới
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nội thất, Cơ khí,
Quản lý công nghiệp, Kinh tế...
Có 1-3 năm kinh nghiệm trong thu mua, phát triển nhà cung cấp hoặc sản xuất nội thất
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với xưởng sản xuất, gia công
Kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp
Kỹ năng đàm phán & thương lượng giá
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật nội thất (2D/3D cơ bản)
Kỹ năng quản lý tiến độ & xử lý vấn đề
Giao tiếp tốt, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
Yêu cầu khác
Sẵn sàng đi công tác/xưởng
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động
Quyền lợi
Lương: thỏa thuận theo năng lực
BHXH, BHYT, chế độ đầy đủ theo luật
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý