TUYỂN DỤNG TRÊN TOÀN QUỐC, phụ trách:
1. Phát triển thị trường và quản lý điểm bán
Tìm hiểu thị trường, tập hợp thông tin về các dòng sản phẩm, thiết bị, giá cả, các chính sách kinh doanh, kế hoạch khuyến mãi của nghành gia dụng và đối thủ cùng ngành.
Tìm kiểm, mở rộng khách hàng theo mục tiêu của công ty.
Thực hiện đi thị trường kênh đại lý, và các điểm bán thuộc kênh chuỗi theo lịch trình và tần suất được phân công.
Kiểm tra và bảo đảm tiêu chuẩn trưng bày (POSM, kệ hàng, bảng biển, luồng di chuyển của khách hàng) đúng quy chuẩn của công ty
Cập nhật tình hình tồn kho, phối hợp
điều phối hàng hóa về shop, đảm bảo nguồn cung hàng hóa.
2. Xây dựng mối quan hệ & Thúc đẩy bán hàng
Xây dựng, duy trì và nâng cao mối quan hệ hợp với đối tác, Quản lý cửa,
Trưởng ngành hàng và
nhân viên bán hàng tại điểm bán.
Đàm phán vị trí trưng bày ưu tiên (đẹp, đắc địa, ngang tầm mắt khách hàng) trên kệ hàng hoặc khu vực trưng bày phụ
Thuyết phục điểm bán nhập mới các mã hàng (SKU) tiềm năng hoặc tăng sản lượng nhập các sản phẩm chủ lực.
Đào tạo, cập nhật kiến thức sản phẩm do công ty đang phân phối cho điểm bán
Phối hợp phòng Bảo hành, Phòng CSKH và điểm bán hỗ người dùng cuối về sản phẩm và xử lý bảo hành.
3. Triển khai hoạt động Kích hoạt Thương hiệu (Activation)
Phối hợp với bộ phận truyền thông, phòng Kinh doanh tổ chức và thực thi các chương trình khuyến mãi, sự kiện kích hoạt thương hiệu, trải nghiệm sản phẩm (Sampling), Roadshow... tại điểm bán.
Giám sát, hỗ trợ đội ngũ PG (nếu có) tại điểm bán để bảo đảm đạt KPIs về tiếp cận khách hàng và doanh số sự kiện.
Đánh giá hiệu quả của từng chương trình Activation tại điểm bán phụ trách và đề xuất cải tiến.
4. Thu thập thông tin Thị trường & Khách hàng
Thông tin đối thủ: Theo dõi, ghi nhận và báo cáo kịp thời các hoạt động của đối thủ cạnh tranh (chương trình khuyến mãi, vị trí trưng bày, giá bán, sản phẩm mới, chiến dịch truyền thông tại điểm bán).
Thông tin khách hàng: Quan sát hành vi, ghi nhận phản hồi/góp ý của người tiêu dùng và quản lý cửa hàng về chất lượng sản phẩm, giá cả và dịch vụ của công ty.
5. Báo cáo & Công việc khác
Báo cáo lịch trình viếng thăm, hình ảnh trưng bày, tồn kho và doanh số theo quy định (ngày/tuần/tháng) qua phần mềm/hệ thống quản lý
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc sale thị trường các ngành gia dụng, điện tử điện lạnh...
Ưu tiên: Nam, người thuộc địa bàn phụ trách, độ tuổi 25 - 35.
2. Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quan sát, thu thập và phân tích thông tin thị trường.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp tuyến đường di chuyển hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập ngoài thị trường và chịu được áp lực.
3. Yêu cầu khác
Năng động, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao với công việc.
Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy), ưu tiên có ô tô (Có phụ cấp) và sẵn sàng di chuyển liên tục giữa các điểm bán.
Sử dụng thành thạo điện thoại thông minh để chụp ảnh, làm báo cáo trên ứng dụng quản lý.
Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập - 13.000.000đ - 17.000.000đ, theo năng lực).
Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng đàm phán, trưng bày chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý cụm, vùng, khu vực.
Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,....
Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,... nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...