Nhân Viên Phát Triển Thị Trường

Kế hoạch sản lượng bán theo mã hàng : Thu thập dữ liệu bán hàng của tháng trước cùng kỳ, tuần trước để lên kế hoạch dự báo hàng bán, đăng ký số lượng cụ thể theo từng mã hàng về Văn phòng công ty.
Họp, nhận chỉ đạo của BGĐ, thực hiện KH được giao.
Đầu tháng về công ty họp báo cáo thông tin biến động thị trường, đại lý khu vực và nhận chỉ đạo sản lượng bán hàng được giao theo tổng vùng, từng đại lý.
Lập kế hoạch bán hàng, chào hàng của nhân viên thị trường: Đăng ký kế hoạch chăm sóc khách hàng, thăm hỏi hỗ trợ ĐL, bám sát kế hoạch đã đăng ký để hỗ trợ khách hàng tối đa thời gian làm việc, hiểu quả nhất.
Chốt và xây dựng hợp đồng, chế độ cho khách hàng: Làm việc từng đại lý, nắm rõ khả năng bán hàng cũng như tài chính từng đại lý, khu vực địa lý để căn cứ tổng hợp thông tin, có những đề xuất cụ thể về chế độ cho khách hàng.
Cung cấp thông tin về( Chứng minh thư, chế độ, số lượng hàng, thời gian) cho nhân viên văn phòng làm hợp đồng, thông báo và kế toán bán hàng mở mã khách hàng.
Đảm bảo các ĐL thực hiện đúng hợp đồng, phạm vi bán hàng, thương hiệu hàng, lập kế hoạch tìm hiểu hộ chăn nuôi mới cho đại lý cũ hoặc hỗ trợ đại lý bán thêm mã sản phẩm mới.
Chăm sóc đại lý thường xuyên: Nắm bắt kịp thời các biến động, phát sinh cũng như tâm lý của khách hàng để đảm bảo duy trì lâu dài mối quan hệ với đại lý . Mặt khác tìm hiểu, cập nhật các thông tin của đối thủ cạnh tranh để có phương án đề xuất thay đổi phù hợp hơn.
Bán hàng trực tiếp đi thị trường hàng ngày, bán hàng từ xa bán hàng qua điện thoại tại công ty ( sắp xếp đi TT tối thiểu 4 ngày/tháng).