Tổ chức, quản lý và điều phối toàn bộ công việc liên quan đến hồ sơ dự án tại văn phòng. Phân công, giám sát và hỗ trợ nhân sự trong bộ phận thực hiện công việc theo đúng kế hoạch.
Lập và kiểm soát tiến độ, kế hoạch thi công phù hợp với hợp đồng và tình hình triển khai thực tế của dự án.
Lập, rà soát và hoàn thiện biện pháp thi công, hồ sơ kỹ thuật phục vụ quá trình triển khai dự án.
Theo dõi, đề xuất và kiểm soát nhu cầu vật tư, thiết bị phục vụ thi công theo tiến độ dự án.
Lập, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ hoàn công theo từng giai đoạn hoặc khi kết thúc công trình.
Phối hợp với
Chỉ huy trưởng, cán bộ hiện trường và các bộ phận liên quan để cập nhật tiến độ, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
Làm việc với chủ đầu tư, đơn vị tư vấn giám sát và các bên liên quan về hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, các vướng mắc trong quá trình triển khai, thanh toán và quyết toán công trình.
Theo dõi, xử lý và tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh toán và quyết toán dự án.
Tổ chức quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ, tài liệu của dự án theo quy định.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình triển khai công việc với Chỉ huy trưởng và Ban lãnh đạo Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ điện, điện, cấp thoát nước, hệ thống điều hòa không khí và thông gió,
phòng cháy chữa cháy hoặc các chuyên ngành liên quan đến công trình xây dựng.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm AutoCAD và các phần mềm chuyên môn phục vụ công việc.
Có kiến thức và am hiểu về pháp luật xây dựng,
quản lý dự án, dự toán và giám sát triển khai thi công.
Có khả năng tổng hợp thông tin và lập báo cáo.
Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn, định mức, đơn giá nhân công, vật tư và vật liệu xây dựng.
Mức lương từ 17.000.000 đến 25.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
Xét tăng lương theo năng lực và có thưởng tháng lương thứ 13 cùng các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
Được thưởng vào các dịp lễ, Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, khám sức khỏe định kỳ và hưởng các khoản phụ cấp, trợ cấp theo quy định của Công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và chuyên môn theo chính sách của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Được tham gia các chương trình du lịch trong nước, nước ngoài và hoạt động thể thao của Công ty.
Được cấp phát đồng phục Công ty.
Được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.