Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất - Production Control Staff
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý nhân lực bộ phận:
Quản lý và sắp xếp nhân lực tại bộ phận đảm bảo kế hoạch Sản xuất.
Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty.
Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty.
Quản lý máy móc bộ phận:
Yêu cầu tất cả bộ phận phải kiểm tra điều kiện máy theo bảng kiểm tra máy vào đầu mỗi ca sản xuất.
Quản lý số lượng máy, xe, tình trạng và công suất mỗi máy.
Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận.
Thông tin tới cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.
Quản lý Phương pháp làm việc:
Yêu cầu tất cả bộ phận phải làm việc theo tiêu chuẩn công việc.
Kiểm tra tình trạng tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân tại bộ phận.
Kết hợp với các bộ phận như: kỹ thuật, chất lượng, cơ năng để hoàn thiện hơn về chất lượng và số lượng sản phẩm.
Quản lý Nguyên vật liệu:
Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu tại bộ phận để sản xuất.
Quản lý nguyên vật liệu theo nhập trước, xuất trước.
Trong trường hợp có vấn đề về nguyên vật liệu phải thông tin tới cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý.
Quản lý kế hoạch hàng ngày: Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế tại bộ phận để làm kế hoạch sản xuất sao cho hợp lý.
Vấn đề về an toàn: Thực hiện và yêu cầu bộ phận phải tuân thủ luật pháp Việt Nam, nội quy, quy định của công ty (họp an toàn, Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto, đối sách an toàn...).
Vấn đề về Chất lượng:
Luôn thực hiện cải tiến về chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn.
Tham gia họp và đối sách cho khiếu nại.
Vấn đề về Iso & Môi trường:
Tuân thủ ISO.
Xây dựng và cập nhật nội dung về Iso và môi trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý và sắp xếp nhân lực tại bộ phận đảm bảo kế hoạch Sản xuất.
Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty.
Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty.
Quản lý máy móc bộ phận:
Yêu cầu tất cả bộ phận phải kiểm tra điều kiện máy theo bảng kiểm tra máy vào đầu mỗi ca sản xuất.
Quản lý số lượng máy, xe, tình trạng và công suất mỗi máy.
Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận.
Thông tin tới cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.
Quản lý Phương pháp làm việc:
Yêu cầu tất cả bộ phận phải làm việc theo tiêu chuẩn công việc.
Kiểm tra tình trạng tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân tại bộ phận.
Kết hợp với các bộ phận như: kỹ thuật, chất lượng, cơ năng để hoàn thiện hơn về chất lượng và số lượng sản phẩm.
Quản lý Nguyên vật liệu:
Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu tại bộ phận để sản xuất.
Quản lý nguyên vật liệu theo nhập trước, xuất trước.
Trong trường hợp có vấn đề về nguyên vật liệu phải thông tin tới cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý.
Quản lý kế hoạch hàng ngày: Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế tại bộ phận để làm kế hoạch sản xuất sao cho hợp lý.
Vấn đề về an toàn: Thực hiện và yêu cầu bộ phận phải tuân thủ luật pháp Việt Nam, nội quy, quy định của công ty (họp an toàn, Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto, đối sách an toàn...).
Vấn đề về Chất lượng:
Luôn thực hiện cải tiến về chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn.
Tham gia họp và đối sách cho khiếu nại.
Vấn đề về Iso & Môi trường:
Tuân thủ ISO.
Xây dựng và cập nhật nội dung về Iso và môi trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản lý sản xuất, quản lý công nghiệp, kỹ thuật công nghiệp, chuyên ngành kỹ thuật.
Có kinh nghiệm làm quản lý sản xuất tại công ty sản xuất của Nhật Bản là một lợi thế.
Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Giỏi về tin học văn phòng, Powerpoint, lập báo cáo, thuyết trình.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề nhanh và cải tiến quy trình.
Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Có kinh nghiệm làm quản lý sản xuất tại công ty sản xuất của Nhật Bản là một lợi thế.
Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Giỏi về tin học văn phòng, Powerpoint, lập báo cáo, thuyết trình.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề nhanh và cải tiến quy trình.
Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi
Thưởng:
Thưởng cuối năm (>2 tháng).
Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con.
Chế độ chăm sóc sức khỏe:
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
Chế độ tăng lương:
Tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
Khác:
Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật.
Thưởng cuối năm (>2 tháng).
Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con.
Chế độ chăm sóc sức khỏe:
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
Chế độ tăng lương:
Tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
Khác:
Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Phú Nhi - Thanh Lâm - Mê Linh - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Gobross - Thời trang Montsand
Hà Nội
13 - 15 triệu
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH CAO SU INOUE VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Phú Nhi, xã Thanh Lâm, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu