Nhân Viên QA (Phụ Trách Xây Dựng Quy Trình)

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 20/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên QA

xây dựng qa

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng, kiện toàn: Quy chế, quy định, quy trình hoạt động, vận hành, làm việc giữa các phòng ban.
- Tham gia đào tạo các quy chế, quy định, quy trình ... đã xây dựng và ban hành để các phòng ban hiểu rõ và thực hiện đúng đủ
- Tham gia giám sát, kiểm soát việc thực hiện, tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình tại các phòng ban trong công ty.
- Giám sát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị/bộ phận đối với các vấn đề mà báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị
- Kết hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra hướng xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp
- Đánh giá nghiệm thu quy trình, rà soát tính phù hợp và thực hiện cải tiến bổ sung quy trình phục vụ kiểm soát
- Tham gia triển khai các dự án xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nhằm nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Công ty
- Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Phòng và theo sự chỉ đạo của Ban GĐ Công ty.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí QA, Kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Viễn thông, Thương mại điện tử
- Có kinh nghiệm xây dựng, đào tạo và vận hành kiểm soát các quy trình nội bộ
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; Kỹ năng phân tích luồng và xây dựng quy trình,
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề
- Thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ Microsoft Office.
- Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên, upto 25tr
- Thưởng hiệu suất kinh doanh làm việc vào cuối năm
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

Thông tin khác

Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/04/2024
Thu nhập: Tới 25 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.