Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
-Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm. -Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs. -Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án. -Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. -Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện hiệu quả
Yêu cầu
-Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan. -Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp. -Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác. -Kỹ năng tổ chức: Quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý. -Am hiểu các công cụ đo lường hiệu suất: Biết cách sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý hiệu suất (ví dụ: KPI, OKRs). - Có kinh nghiệm về ngành giầy : IE, Sinh quản, Mua bán, Khai thác.... - Tiếng anh hoặc tiếng trung giao tiếp thành thạo
Quyền lợi
Lương thỏa thuận từ 8-12 triệu
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
Được hưởng mọi quyền lợi về các khoản phúc lợi, thưởng, trợ cấp....