Nhân Viên Quản Lý Khách Hàng (Thế Chấp)

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 22/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tìm kiếm khách hàng để hoàn thành các chỉ tiêu như lending, bancas, card, deposit, sapphire....
- Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
- Chăm sóc khách hàng nhằm mang đến cho khách hàng trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ bán hàng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Có kinh nghiệm tư vấn, kinh doanh, bán hàng từ trên 2 năm (Ưu tiên có kinh nghiệm bên tài chính, bảo hiểm, bất động sản, ô tô,..)
- Giọng nói rõ ràng, không nói ngọng, nói lắp
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, giải quyết tình huống
- Kinh nghiệm bán hàng trực tiếp, bán hàng qua điện thoại là một lợi thế
- Có kinh nghiệm lĩnh vực nghành ngân hàng và bất động sản ít nhất 1 năm
- Có kinh nghiệm ngành nghề kinh tế >1 năm

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập: Lương Cơ Bản + Lương KPI --> Tổng thu nhập 20 triệu/tháng + (Có thể hơn tùy theo năng lực)
- BHXH theo quy định nhà nước
- Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ định kỳ hằng năm
- Thời gian nghỉ phép 12 ngày/năm
- Thưởng hoa hồng hấp dẫn và vinh danh khen thưởng theo từng tháng, quý, năm
- Làm việc trong môi trường năng động, tích cực, hiện đại, không gian mở - nơi tất cả những ý tưởng của bạn sẽ được lắng nghe, được cân nhắc và giúp đỡ để hoàn thiện từ chi tiết nhỏ nhất.
- Nhiều chương trình thi đua khen thưởng theo từng tháng, quý, năm
- Được tham gia các khoá huấn luyện chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của cơ quan
- Cơ hội thăng tiến trong công việc và các vị trí quản lý kinh doanh có chính sách và lộ trình rõ ràng.

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
4 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam

Nộp hồ sơ liên hệ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...