1. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ
Nhân viên quản lý kho là vị trí trọng yếu chịu trách nhiệm tổ chức, kiểm soát và duy trì hoạt động vận hành kho hàng một cách hiệu quả. Công việc bao gồm tiếp nhận, bảo quản, kiểm soát hàng tồn kho và đảm bảo quy trình xuất nhập hàng tuân thủ theo quy định. Đồng thời, nhân viên
quản lý kho cần đảm bảo dữ liệu tồn kho chính xác, tối ưu hóa không gian lưu trữ và phối hợp với các bộ phận liên quan để duy trì chuỗi cung ứng ổn định.
II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý hoạt động kho hàng:
Tiếp nhận, kiểm tra và sắp xếp hàng hóa theo sơ đồ lưu trữ.
Thực hiện quy trình nhập - xuất - luân chuyển hàng hóa theo đúng nguyên tắc FIFO (First In, First Out) hoặc FEFO (First Expired, First Out) tùy theo yêu cầu sản phẩm.
2. Kiểm soát hàng tồn kho:
Thực hiện kiểm kê định kỳ (Cycle Count) và kiểm kê tổng thể (Stocktaking) để đảm bảo số liệu chính xác giữa thực tế và hệ thống quản lý kho (WMS - Warehouse Management System).
Theo dõi mức tồn kho tối thiểu, đảm bảo nguồn cung hàng hóa không bị gián đoạn.
3. Ghi nhận và
quản lý dữ liệu kho:
Cập nhật thông tin nhập - xuất kho trên hệ thống ERP/SAP hoặc phần mềm quản lý kho chuyên dụng.
Lập báo cáo tồn kho định kỳ, phân tích xu hướng tiêu thụ và đề xuất phương án tối ưu hóa kho bãi.
4. Kiểm soát chất lượng hàng hóa:
Kiểm tra tình trạng hàng hóa khi nhập/xuất, phát hiện và xử lý kịp thời các sản phẩm lỗi, hư hỏng hoặc không đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Phối hợp với bộ phận QC (Quality Control) để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm.
5. Bảo trì và tối ưu hóa không gian kho:
Bố trí và sắp xếp hàng hóa khoa học nhằm tối đa hóa không gian lưu trữ và đảm bảo luồng di chuyển trong kho hiệu quả.
Đề xuất cải tiến quy trình vận hành nhằm nâng cao năng suất và giảm thiểu chi phí tồn kho.
6. Đảm bảo an toàn và tuân thủ quy định:
Thực hiện các biện pháp phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và bảo vệ hàng hóa khỏi các rủi ro như trộm cắp, ẩm mốc hoặc hư hỏng.
Tuân thủ các quy định về quản lý kho theo tiêu chuẩn ISO, 5S hoặc Kaizen.
7. Có bằng lái xe nâng
III. YÊU CẦU NĂNG LỰC
1. Kiến thức chuyên môn:
Hiểu rõ quy trình
quản lý kho bãi, nguyên tắc kiểm soát tồn kho và vận hành hệ thống WMS/ERP/SAP.
Có kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng (Supply Chain Management) và logistics.
2. Kỹ năng nghiệp vụ:
Thành thạo trong việc kiểm kê, lập báo cáo hàng tồn kho và phân tích dữ liệu kho.
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý kho và công cụ tin học văn phòng (Excel, Power BI).
3. Kỹ năng phối hợp:
Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận mua hàng, kế toán và vận hành logistics.
Giao tiếp rõ ràng, chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong kho.
4. Tư duy cải tiến:
Nhạy bén trong việc đề xuất các giải pháp tối ưu hóa tồn kho và giảm chi phí vận hành.
Áp dụng phương pháp Lean hoặc Kaizen để nâng cao hiệu quả hoạt động kho.
IV. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC & TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ
Làm việc trong môi trường kho bãi, có thể tiếp xúc với các yếu tố vật lý như nhiệt độ, bụi bẩn, tiếng ồn.
Hiệu suất công việc được đánh giá dựa trên các tiêu chí:
• Độ chính xác dữ liệu tồn kho (> 99%).
• Tuân thủ thời gian nhập/xuất hàng theo SLA (Service Level Agreement).
• Mức độ tối ưu hóa không gian lưu trữ và tỷ lệ hàng lỗi/hư hỏng.