- Quản lý, giám sát công nhân tại dự án: Số lượng, kỷ luật, tác phong làm việc;
- Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ lao động theo đúng quy định công ty;
- Theo dõi biến động nhân sự (Tăng/giảm/nghỉ việc) và báo cáo kịp thời;
- Phối hợp với Trưởng phòng/Chi nhánh xử lý các vấn đề phát sinh tại dự án;
- Lập, đối chiếu và chốt bảng công hàng tháng (Khi được phân công)
-
Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận phản hồi và đề xuất phương án cải thiện chất lượng lao động;
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên.
- Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý lao động, nhân sự, điều phối
công nhân);
- Có 1 năm kinh nghiệm về quản lý lao động, quản lý điều phối kho
- Có thái độ tốt khi làm việc với khách hàng;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
- Trung thực, chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao
- Sẵn sàng làm việc linh hoạt theo tính chất dự án