1. Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại line công đoạn sau SMT: cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, ICT, FCT...
2. Lập
kế hoạch sản xuất theo sản lượng, phân công - điều phối nhân sự phù hợp từng ca/từng line.
3. Giám sát tình trạng vận hành line, đảm bảo sản xuất ổn định, đúng tiến độ và đúng tiêu chuẩn chất lượng.
4. Theo dõi, kiểm soát các chỉ số sản xuất hằng ngày: sản lượng, tỷ lệ lỗi, hiệu suất, scrap...
Phối hợp với QA/QC, kỹ thuật, kho vật tư, kế hoạch... để xử lý các vấn đề phát sinh.
5. Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất đào tạo - cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Lập báo cáo sản xuất hằng ngày/tuần/tháng (sản lượng, nhân lực, tình trạng line, vấn đề chất lượng...).
6. Thực hiện phân tích nguyên nhân lỗi bằng các công cụ QC (5M1E, 5Why, Pareto...) và đề xuất hành động cải tiến.
1.Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Điện - Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử,
Quản lý công nghiệp, Tự động hóa, hoặc liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong nhà máy điện tử.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí:
- Quản lý line sản xuất công đoạn sau SMT
- Hoặc lắp ráp điện tử
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở môi trường EMS.
3. Kỹ năng & kiến thức
- Hiểu biết về quy trình sản xuất sau SMT: Cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, test ICT, FCT.
- Điều phối nhân sự line, lập kế hoạch & tính toán nhân sự theo sản lượng.
- Biết đọc hiểu tiêu chuẩn chất lượng, bản vẽ, mẫu chuẩn.
- Có kiến thức cơ bản về QC Tools (5M1E, 7QC Tools, Pareto, 5Why).
- Thành thạo Excel, kỹ năng lập báo cáo sản xuất.
- Khả năng
quản lý nhân sự từ 50 người trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp - phối hợp giữa các bộ phận.
4.Tố chất cần có:
- Nhanh nhạy, chịu được áp lực sản xuất.
- Tính kỷ luật cao, trách nhiệm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần cải tiến, chủ động đề xuất cải thiện line.
- Ưu tiên ứng viên nam.