nhân viên quản lý Phụ Trách Hành Chính.

Mô tả công việc:
- Quản lý kế hoạch nguồn lực dựa trên ngân sách nhân lực của các bộ phận.
- Thúc đẩy việc thiết lập và thực hiện đánh giá thành tích của các bộ phận theo kế hoạch.
- Tham gia vào các hoạt động của các ban trong công ty, hợp tác với các bộ phận để thực hiện các hoạt động của công ty.
- Thực hiện và kiểm tra việc cập nhật, áp dụng và duy trì chính sách và những yêu cầu của luật Việt Nam (Luật doanh nghiệp, thuế, đầu tư, lao động, phòng cháy chữa cháy, nội qui về an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường) và Bộ qui tắc ứng xử để bảo đảm sự tương thích của hệ thống và thực tế của doanh nghiệp theo yêu cầu luật qui định. Tần suất báo cáo là hàng tháng.
- Là đầu mối của các hoạt động cải tiến liên tục liên quan đến an ninh xã hội và trách nhiệm kinh doanh. Tư vấn cho Ban Giám đốc để duy trì và đảm bảo nguồn lực nội bộ và tìm kiếm hỗ trợ bên ngoài đối với chính sách xã hội và hoạt động trách nhiệm xã hội của công ty.
- Trường hợp Ban lãnh đạo vắng mặt, được thay mặt để giải quyết những việc khẩn cấp.
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Thỏa thuận
Lương Khởi Điểm: Thỏa thuận khi phỏng vấn