Nhân viên Quản lý sản phẩm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thu thập & quản lý dữ liệu kỹ thuật sản phẩm (Technical Data Management) - Tổng hợp, cập nhật và chuẩn hóa thông số kỹ thuật, tài liệu sản phẩm (datasheet, application note, reference design) từ hãng sản xuất trong/ngoài nước vào hệ thống dữ liệu kỹ thuật nội bộ
- Tổ chức và tham gia các phiên kỹ thuật định kỳ (technical update, QBR, roadmap review, dự báo công nghệ...) với hãng sản xuất.
- Làm đầu mối kỹ thuật đón tiếp, trao đổi chuyên môn với kỹ sư/chuyên gia của nhà cung cấp khi sang làm việc tại văn phòng.
2. Hỗ trợ kỹ thuật liên phòng ban cho Sales/FAE (Technical Support & Enablement):
- Phân tích, đối chiếu thông số kỹ thuật giữa các dòng sản phẩm để hỗ trợ Sales/FAE tư vấn giải pháp phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
- Theo dõi tiến độ kỹ thuật của dự án (thiết kế, thử nghiệm, phê duyệt mẫu...), cập nhật thông tin kỹ thuật cho hãng sản xuất và các bên liên quan.
3. Phát triển nội dung kỹ thuật sản phẩm (Technical Content & Product Marketing)
- Biên soạn nội dung kỹ thuật (technical brief, so sánh thông số, ứng dụng sản phẩm) phục vụ truyền thông và giới thiệu sản phẩm trên các kênh trực tuyến.
- Xây dựng và triển khai tài liệu, chiến lược quảng bá tính năng kỹ thuật của sản phẩm trên website, mạng xã hội và email marketing.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng hoặc có kinh nghiệm tương đương thuộc các chuyên ngành kỹ thuật, điện - điện tử hoặc liên quan.
- Có kiến thức trong lĩnh vực Điện - Điện tử, Viễn thông, linh kiện điện tử.
- Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty, khách hàng & ứng dụng, nhà sản xuất & sản phẩm chính cũng như đối thủ cạnh tranh.
- Yêu thích học hỏi và phát triển bản thân theo định hướng Kinh tế - Thương mại.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt trong công việc.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm và trung thực.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, linh hoạt và thích nghi tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
QUYỀN LỢI:
- Thưởng hàng quý và hàng năm theo KPI, tổng thu nhập lên đến 14-17 tháng lương/năm.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe & nhân thọ dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
- Các chế độ phúc lợi khác: ốm đau, thai sản, thưởng các dịp lễ như Quốc tế Lao động, Quốc khánh, Ngày Phụ nữ...
- Team building hàng quý, du lịch công ty hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.
- Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Ứng tuyển ngay