NHÂN VIÊN QUẢN LÝ VẬN CHUYỂN

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 09/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

xuất nhập khẩu kho chi phí logistics

Mô tả công việc

- Đề xuất cách thức, quy trình quản lý vận chuyển hiệu quả theo kế hoạch phát triển mạng lưới các điểm bán và các TTPP.
- Tính toán cung đường vận chuyển, đề xuất phương thức vận chuyển phù hợp từ TTPP / kho vệ tinh đến các điểm bán trong bán kính phục vụ.
- Hỗ trợ trong việc đàm phán giá, soạn thảo hợp đồng.
- Rà soát, đề xuất và hỗ trợ soạn thảo, hiệu chỉnh các quy trình liên quan đến vận chuyển từ TTPP đến các điểm bán.
- Phối hợp một cách hiệu quả với các bộ phận liên quan trong quá trình thực thi các quy trình, thủ tục.
- Nghiên cứu cách thức hợp tác chặt chẽ hơn với các đối tác vận chuyển theo tiêu chí tăng hiệu quả quản lý chi phí vận chuyển của hệ thống và đơn vị vận chuyển.
- Cập nhật quy trình hiện tại và đề xuất ý tưởng xây dựng quy trình nội bộ mới.
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

Yêu cầu

-Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế, Logistics, tài chính, kế toán trở lên
-Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
-Ngoại ngữ: Anh văn bậc 2

Quyền lợi

Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Bình Thạnh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/01/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: