Nhân Viên Quản Trị Hệ ThốngCÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT

1.Thực hiện công tác Quản trị hệ thống:
Theo dõi biến động tăng, giảm nhân sự toàn Công ty.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, lý lịch CBNV.
Cập nhật, sửa đổi, bổ sung thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự.
Thực hiện soạn thảo, trình ký, lưu trữ Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động và các văn bản liên quan quản trị nhân sự, mô hình tổ chức.
Cập nhật hồ sơ, thông tin điều chuyển nhân sự, nghỉ việc, khen thưởng kỷ luật vào các phần mềm quản trị nhân sự, quản lý doanh nghiệp theo quy trình , quy định.
Phối hợp cùng các đơn vị liên quan trong việc cập nhật thông tin nhân sự.
Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách, chế độ, quy định liên quan đến quản lý lao động.
Hồ trợ Trưởng phòng làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến phần nghiệp vụ quản lý lao động.
Thống kê, báo cáo tình hình biên động nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của tổ chức hoặc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Đảm bảo công tác quản trị hệ thống thông tin và hồ sơ nhân sự đạt hiệu quả.
Thực hiện đầy đủ, chính xác các báo cáo liên quan đến nhân sự theo quy định của pháp luật
2.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng QTNL.