NHÂN VIÊN SALE ONLINE - SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ.

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm NHÂN VIÊN SALE ONLINE

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
Telesales tư vấn tái mua, chăm sóc khách hàng sử dụng sản phẩm, hỗ trợ xử lý khiếu nại hỗ trợ khách hàng trên data được giao phụ trách và khách hàng trên fanpage, nền tảng được phân công phụ trách.
Trực chat - Tư vấn chốt sale bán hàng trên Fanpage hoặc sàn Thương mại điện tử được giao.
Theo dõi và xử lý, làm việc với các đơn vị vận chuyển cho các đơn hàng phụ trách.
Tương tác, đăng bài seeding mỗi ngày.
Hỗ trợ các công việc khác được giao bởi cấp trên.
2. Quyền lợi, chính sách:
Lương cơ bản + thưởng hiệu quả kinh doanh (Thu nhập từ 8 - 15 Triệu).
Môi trường mở, được tự do đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng phát triển.
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.
Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lâu dài.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm - phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Công ty.
Telesales tư vấn tái mua, chăm sóc khách hàng sử dụng sản phẩm, hỗ trợ xử lý khiếu nại hỗ trợ khách hàng trên data được giao phụ trách và khách hàng trên fanpage, nền tảng được phân công phụ trách.
Trực chat - Tư vấn chốt sale bán hàng trên Fanpage hoặc sàn Thương mại điện tử được giao.
Theo dõi và xử lý, làm việc với các đơn vị vận chuyển cho các đơn hàng phụ trách.
Tương tác, đăng bài seeding mỗi ngày.
Hỗ trợ các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Lương cơ bản + thưởng hiệu quả kinh doanh (Thu nhập từ 8 - 15 Triệu).
Môi trường mở, được tự do đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng phát triển.
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.
Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lâu dài.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm - phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng.
Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, kết nối, tạo mối quan hệ với khách hàng tốt.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên, độ tuổi từ 20 - 40.
Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Trung học
Độ tuổi:
20 - 40
Lương:
8 Tr - 15 Tr
VND

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2024
Thu nhập: 8 Tr - 15 Tr VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

HTP Pharma với tiền thân là Hoa Thiên Phú được thành lập năm 2019 bởi các cổ đông sáng lập kỳ cựu của Hoa Thiên Phú với mục tiêu chinh phục thị trường thế giới bằng lợi thế Việt Nam, để trở thành thương hiệu mang giá trị toàn cầu. Hơn 10 năm hình thành và phát triển, đến nay HTP Pharma ngày càng khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành dược phẩm Việt Nam, chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm thực phẩm chức năng và dược mỹ phẩm.
Sản phẩm do HTP Pharma phân phối đều là những sản phẩm chất lượng tốt, hiệu quả cao sản xuất từ nhà máy hiện đại đạt chuẩn cGMP và được tin dùng bởi hàng triệu khách hàng trên khắp cả nước với các thương hiệu Sắc Ngọc Khang, Bảo Nguyên, Hoa Thiên, Happy Xoang, Bách Linh...

TẦM NHÌN

Khẳng định vị trí hàng đầu trong việc sản xuất và phân phối những sản phẩm dược đạt chất lượng cao, đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.
Chinh phục thế giới bằng lợi thế Việt Nam, trở thành thương hiệu mang giá trị toàn cầu.

SỨ MỆNH

Đối với người tiêu dùng: Không ngừng nghiên cứu, kiến tạo các sản phẩm chất lượng, đa dạng và độc đáo để phục vụ tốt nhất nhu cầu người tiêu dùng.
Đối với khách hàng và đối tác: Luôn đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, coi khách hàng và đối tác như những người "bạn cùng tiến", đảm bảo quyền lợi tối đa cho khách hàng và đối tác bằng những chính sách hấp dẫn và lâu dài.
Đối với đội ngũ nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, đoàn kết và nhân văn; tưởng thưởng xứng đáng; nâng cao thu nhập và trao cơ hội khởi nghiệp cho những cộng sự tâm huyết.
Đối với cổ đông: Công khai, minh bạch, đảm bảo tối đa lợi ích cho các cổ đông.
Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động xã hội, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng nhằm góp phần vì một Việt Nam trường tồn và thịnh vượng.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: