- Quản lý nhân sự và sắp xếp nhân sự công đoạn lưu hóa cao su theo
kế hoạch sản xuất- Sắp xếp nhân lực công đoạn kiểm tra ngoại quan sản phẩm để đảm bảo kế hoạch xuất hàng
- Theo dõi tiến độ sản xuất, quản lý và thúc đẩy công nhân để đạt mục tiêu sản lượng, điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi
- Thiết lập báo cáo và giải thích với cấp trên. Duy trì và thực hiện hoạt động cải tiến liên tục
***CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương: Thỏa thuận. Tăng lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng: Từ 02 - 05 tháng lương/năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam.
- Ăn trưa miễn phí; Du lịch hè hàng năm; Ngày hội gia đình; Tiệc cuối năm; Hoạt động thể thao, team-building...
- Có xe đưa đón hàng ngày từ trung tâm Hà Nội, Long Biên, Đông Anh, Sóc Sơn, Phúc Yên đến công ty.
- Cơ hội tham gia đào tạo chuyên môn hàng năm (trong và ngoài nước).
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật (cơ khí, hóa, vật liệu, ...) và các ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế hoạch sản xuất,
quản lý sản xuất trong công ty sản xuất Nhật Bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về cao su, nhựa, sản xuất linh kiện ô tô, xe máy
- Sử dụng tiếng Anh hoặc
tiếng Nhật trong công việc
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng tốt excel, có kinh nghiệm sử dụng ERP/ SAP là lợi thế
Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tuyển dụng. Nếu ứng viên phát hiện các thông tin có thu phí, vui lòng liên hệ tới Phòng Nhân sự Công ty để được hỗ trợ