Lọc data: Tiếp nhận danh sách số điện thoại từ có sẵn hoặc tự tìm kiếm qua các nguồn khác như nhóm Facebook, Zalo, Tiktok
Trực page, live, gọi điện để tư vấn việc làm cho ứng viên.
Thuyết phục ứng viên ứng tuyển.
Giải đáp thắc mắc; giới thiệu chính sách, quyền lợi, thù lao, phúc lợi, điều kiện làm việc cho ứng viên.
Chốt lịch và hướng dẫn ứng viên đến phỏng vấn/nhận việc.
Theo dõi sau nhận việc: Hỏi thăm tình hình ứng viên trong những ngày đầu đi làm để đảm bảo họ hội nhập môi trường làm việc, không bỏ việc sớm (giảm tỉ lệ nghỉ việc).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt ứng viên hiện tại và tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự hài lòng của người lao động.
Báo cáo và
Quản lý dữ liệu: Cập nhật trạng thái ứng viên lên hệ thống.
Báo cáo chỉ số KPI hàng ngày/tuần (Số cuộc gọi, số người hẹn gặp, số người đi làm thực tế...).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng,
telesale, kinh doanh, bán hàng hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ năng động, chuyên nghiệp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.