Thực hiện thiết kế hệ thống điện cho các công trình xây dựng.
Triển khai bản vẽ thiết kế điện bằng Revit MEP.
Đọc hiểu và triển khai bản vẽ điện theo yêu cầu của dự án.
Phối hợp với các bộ môn
kiến trúc, kết cấu và cơ điện (MEP).
Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế và triển khai hệ thống điện.
Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế hệ thống điện công trình.
Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng Revit, ưu tiên Revit MEP.
Có kiến thức về hệ thống điện công trình, bao gồm:
- Hệ thống điện động lực.
- Hệ thống chiếu sáng.
- Hệ thống ổ cắm.
- Hệ thống điện nhẹ.
Có khả năng tính toán và thiết kế chiếu sáng bằng phần mềm DIALux.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm dự án Việt Nam và hiểu bản vẽ, tiêu chuẩn thiết kế của Việt Nam.
Kinh nghiệm thiết kế điện + sử dụng Revit MEP ( có khả năng tính toán chiếu sáng bằng DIALux là một lợi thế)
Chính sách & Chế độ phúc lợi
Thu nhập & Thưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên (chưa bao gồm thu nhập từ tăng ca).
Phụ cấp năng lực
tiếng Nhật dành cho nhân viên có chứng chỉ JLPT từ N4 trở lên.
Phụ cấp ăn uống, đi lại hằng tháng và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Thưởng nóng khi đạt chứng chỉ JLPT
Thưởng thâm niên, ưu tú, xuất sắc
Xem xét lương hằng năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và kết quả đánh giá.
Đào tạo & Cơ hội phát triển
Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật do công ty tổ chức.
Được đào tạo OJT (on-job-training) trên các dự án thực tế, giúp nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Có cơ hội được đào tạo và làm việc tại Nhật Bản tùy theo năng lực và nhu cầu của dự án.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật), làm việc theo lịch nghỉ lễ của Việt Nam.
Giờ làm việc: [protected info] (nghỉ giải lao tổng 1h30 phút)
Tiền
làm thêm giờ (OT) được tính và chi trả đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày ++ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tiền mừng lễ, kết hôn, sinh con, đám hiếu.
Hưởng chế độ hiếu hỷ, ốm đau, ma chay theo quy định của công ty.
Quà tặng vào các dịp lễ: Tết Nguyên đán, Tết Trung thu, Quốc tế Phụ nữ ([protected info], Quốc Khánh 02/09 và các dịp đặc biệt khác.
Tiệc Giáng sinh, du lịch và các hoạt động gắn kết nội bộ (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).