Nhân Viên Thiết Kê Thời Trang

1. Đảm bảo thiết kế hình ảnh về chất lượng, số lượng đúng kế hoạch do Trưởng
phòng, Ban Giám đốc đề ra cũng như phân bổ tỉ lệ hoàn thành theo kế hoạch
tuần/tháng.
Bản vẽ thiết kế hình ảnh phải đảm bảo rõ nét, ghi chú đầy đủ và rõ ràng những
kích thước của từng chi tiết cũng như ghi chú về những điểm không thể hiện hết
trên hình vẽ để bộ phận ra rập M1, may mẫu và các bộ phận liên quan khác nắm
được yêu cầu của bản vẽ thiết kế.
Bản vẽ thiết kế: ghép vải đầy đủ vải kích thước tối thiểu 5x5 cm. Điền đẩy đủ các
nội dung đã yêu cầu trên bản vẽ thiết kế hình ảnh.
Đối với những mã phối vải ( các phụ liệu khác) đen - trắng hoặc hai gam màu
khác hẳn nhau: phải có biên bản test phai trước khi trình TP thiết kế ký duyệt.
2. Tham gia duyệt mẫu: chuẩn bị các mẫu cần duyệt, lệnh sản xuất, tài liệu kỹ
thuật + mẫu + rập + biên bản duyệt mẫu. Đảm bảo các mẫu khi tham gia duyệt đã
được hoàn thiện đầy đủ. Mẫu mới, mẫu duyệt lại theo đúng quy định của Công ty
đã ban hành.
3. Làm lệnh sản xuất và định mức nguyên phụ liệu, đề xuất mua NPL chuyển cho
bộ phận KHSX.
4. Tham gia hỗ trợ mua vải sản xuất cùng Phòng Kế hoạch (bộ phận thu mua trực
thuộc)..
5. Tìm hiểu và nghiên cứu xu hướng, luôn trau dồi nâng cao năng lực bản thân để
cho ra nhiều mẫu mã mới, phong phú kiểu dáng, chất liệu nhằm đáp ứng nhu cầu
khách hàng, phù hợp với thị trường và thị hiếu của khách hàng.
6. Chủ động cùng Trưởng phòng và NV trong phòng lên kế hoạch tham gia đi thị
trường và các điểm bán hàng của Công ty, phân tích thị hiếu khách hàng, có trách
nhiệm báo cáo lên Ban Giám đốc về kết quả buổi đi thị trường.
7. Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của TBP và Ban Giám đốc.