- Thiết kế sản phẩm thời trang thể thao gồm giày bóng đá, giày thể thao, trang phục, phụ kiện; cải tiến sản phẩm, làm mockup các sản phẩm theo yêu cầu;
- Phối hợp cùng các thành viên trong nhóm xây dựng chủ đề, concept mới theo mùa, theo chiến dịch. Thiết kế mẫu mới, bộ sưu tập mới theo định hướng sản phẩm Công ty;
- Tham gia sản xuất chế thử sản phẩm mẫu và phối hợp với bộ phận may mẫu để đảm bảo ra mẫu đúng ý tưởng;
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty đặt ra (Số lượng, chủng loại, tỷ lệ duyệt mẫu...);
- Tham gia thiết kế bao bì, tem nhãn, bộ nhận diện cho sản phẩm mới;
- Đóng góp ý tưởng tổ chức các buổi chụp ảnh BST, lookbook, sản phẩm, sự kiện ra mắt sản phẩm...;
- Nghiên cứu và theo dõi xu hướng thị trường và các đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng mới của ngành hàng;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên (Chuyên ngành Thiết kế, Đồ họa, Thiết kế thời trang...). Công ty chào đón các ứng viên có nền tảng Thiết kế đồ hoạ và quan tâm đến lĩnh vực thiết kế thời trang. Các sản phẩm thiết kế của Công ty đặc biệt chú trọng đến hoạ tiết.
2. Kinh nghiệm: Không bắt buộc. Chấp nhận CV ứng viên mới tốt nghiệp (Ưu tiên ứng viên am hiểu, yêu thích lĩnh vực thể thao/thời trang nam).
3. Kỹ năng:
- Sắp xếp, quản lý công việc;
- Sáng tạo và trình bày ý tưởng;
- Giao tiếp tốt;
- Làm việc nhóm.
4. Trình độ tin học: Cơ bản; Sử dụng thành thạo phần mềm
thiết kế đồ họa (PS, AI...)
5. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân:
- Luôn tuân thủ về giờ giấc, tôn trọng deadline;
- Có ý thức kỷ luật và trách nhiệm cao với công việc, từ lên ý tưởng thiết kế, trình bày ý tưởng thể hiện trên thiết kế cho đến kết quả sản phẩm thực tế tới tay người tiêu dùng;
- Sáng tạo, chăm chỉ, có phong cách cá nhân, gu thẩm mỹ riêng và kiến thức sâu về phối hợp màu sắc;
6. Khác: Biết hoặc yêu thích thể thao là một lợi thế.
Thu nhập: Mức lương 9 - 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng mẫu thiết kế;
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết trong năm;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT;
Hưởng các chế độ về du lịch, sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản;
Xét tăng lương định kỳ hằng năm, thưởng tháng lương thứ 13;
Mua sản phẩm theo chính sách ưu tiên của nhân viên Công ty.