Nhân Viên Tiền Lương (Công Ty Mới Thành Lập)
Công ty TNHH Hyosung Financial System Vina
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 18/09/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phòng Hành chính Nhân sự
- Số lượng : 1 người
- Vị trí : Nhân viên cấp cao (Senior Staff)
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CNV.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, các hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
• Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
• Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho CNV và làm việc liên quan đến tiền lương với ngân hàng.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
• Lập danh sách CNV phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế TNCN cho CNV (nếu có).
• Khảo sát, lập đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
• Tham mưu, góp ý cho cấp trên và BLĐ về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Số lượng : 1 người
- Vị trí : Nhân viên cấp cao (Senior Staff)
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CNV.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, các hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
• Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
• Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho CNV và làm việc liên quan đến tiền lương với ngân hàng.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
• Lập danh sách CNV phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế TNCN cho CNV (nếu có).
• Khảo sát, lập đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
• Tham mưu, góp ý cho cấp trên và BLĐ về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
- Tuổi dưới 30 tuổi
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự về chấm công, tính lương
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt), đặc biệt các hàm tính trong excel
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Tuổi dưới 30 tuổi
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự về chấm công, tính lương
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt), đặc biệt các hàm tính trong excel
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi
- Công ty mới thành lập thuộc Tập đoàn hàng đầu của Hàn Quốc, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 7. (Có thể được điều chỉnh khi đi vào sản xuất)
- Không làm ca đêm.
- Có xe đưa đón: Hà Nội - Bắc Ninh.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh
- Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 7. (Có thể được điều chỉnh khi đi vào sản xuất)
- Không làm ca đêm.
- Có xe đưa đón: Hà Nội - Bắc Ninh.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh
Thông tin khác
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.
- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.
- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/09/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Hyosung Financial System Vina, chuyên sản xuất máy ATM (100% xuất khẩu) - Công ty thành viên của Tập Đoàn đa ngành lớn Hyosung của Hàn Quốc, đang xây dựng nhà máy tại KCN Yên Phong 2, Bắc Ninh; dự kiến đi vào sản xuất vào tháng 9 năm 2021.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn HaNaKa
8 triệu - 10 triệu
15/10/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT GOERTEK VINA
15 - 30 triệu
23/10/2024
Bắc Ninh
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
7 Tr - 9 Tr VND
30/10/2024
Bắc Ninh
nhà phân phối rồng việt
7.000.000 đ - 10.000.000 đ/tháng
13/10/2024
Bắc Ninh
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
7 triệu - 10 triệu
17/10/2024
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.