- Thực hiện và giải đáp thắc mắc nghiệp vụ BHXH bao gồm: theo dõi tăng, giảm, hồ sơ chế độ, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.
- Thực hiện và giải đáp thắc mắc nghiệp vụ tính toán lương, thưởng định kỳ hàng tháng hoặc khi có phát sinh theo yêu cầu.
- Thực hiện tổng hợp dữ liệu và điền tờ khai thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế định kỳ hằng năm.
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản liên quan đến lương, thưởng, chế độ, bổ nhiệm, bãi nhiệm, hồ sơ pháp lý theo hướng dẫn và quy định.
- Thực hiện báo cáo lao động theo mẫu nhà nước quy định.
- Làm việc với các cơ quan/đối tác/ đơn vị/ tổ chức khác về các vấn đề nhân sự theo hướng dẫn và quy định.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản Trị Nhân Sự hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu toàn bộ các điểm chạm của nhân viên trong quá trình làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Kiến thức và kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo.
- Thân thiện, vui vẻ, thái độ ôn hòa, tư duy dịch vụ và chủ động trao đổi đề xuất.