- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham mưu đề xuất với Ban lãnh đạo về xây dựng ban hành các quy chế, quy định, các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện đăng ký Mã số thuế TNCN, MST người phụ thuộc, kê khai thuế định kỳ, quyết toán thuế TNCN hàng năm, quản lý chứng từ khấu trừ thuế TNCN..... các nghiệp vụ khác liên quan
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLD
Thực hiện tất cả các báo cáo về tình hình nhân sự của theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo (báo cáo ngân sách/báo cáo nghỉ việc/báo cáo đánh giá HQCV...)
Thực hiện các công việc khác do Quản lý Phòng Nhân sự phân công và ủy quyền.
(Công ty có xe đưa đón tuyến Sài Gòn - Bình Dương)
Yêu cầu
Trình độ Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/ Kinh tế lao động/Kế toán
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương, bảo hiểm cho các Công ty với số lượng 100 nhân viên trở lên. Ưu tiên đã từng làm các công ty Bất Động Sản.
Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN.
Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động khác và các chính sách liên quan đến quan hệ lao động.
Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn.
Tính cách trung thực, tỉ mỉ
Thành thạo tin học văn phòng (exel), sử dụng được phần mềm tính lương, QLNS.
Quyền lợi
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Đào tạo
CLB thể thao
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập từ năm 1989, Tập đoàn TBS GROUP vẫn đang duy trì mức tăng trưởng ổn định với 6 lãnh vực kinh doanh chủ lực: sản xuất công nghiệp da giày- túi xách, logistics, bán lẻ, bất động sản và du lịch.
Đến nay, TBS tiếp tục giữ vững vị thế là doanh nghiệp nội địa đầu ngành và đặt mục tiêu hội nhập sâu rộng để trở thành một doanh nghiệp toàn cầu.
Trong suốt gần 30 năm hoạt động, TBS Group luôn hướng đến là một thương hiệu uy tín, không chỉ về tiềm lực tài chính mà còn về khả năng chuyên nghiệp trong cung ứng dịch vụ, xây dựng niềm tin, gắn kết vững bền trong các mối quan hệ với Khách Hàng- Người lao động- Nhà Cung Ứng- Cổ Đông- Xã Hội và quyết tâm theo đuổi những định hướng phát triển bền vững song song các hoạt động vì môi trường, cộng đồng và xã hội.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.