Biên dịch các loại tài liệu từ
tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại, bao gồm: văn bản hành chính, hợp đồng, báo cáo, email, tài liệu kỹ thuật, tài liệu chuyên ngành (ví dụ: sản xuất, kinh doanh, tài chính) và các tài liệu khác theo yêu cầu của công ty.
Phiên dịch song song và/hoặc nối tiếp trong các cuộc họp nội bộ, buổi làm việc với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp, hội thảo, đàm phán giữa nhân viên Việt Nam và chuyên gia/quản lý người Nhật.
Kiểm tra, hiệu đính và chỉnh sửa các bản dịch để đảm bảo tính chính xác về ngữ pháp, từ vựng, văn phong và phù hợp với ngữ cảnh chuyên môn.
Làm hồ sơ xin TCLT, xin visa
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật, Biên Phiên dịch hoặc các ngành có liên quan.
Có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JLPT N1 hoặc N2.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm biên
phiên dịch tiếng Nhật tại các công ty có yếu tố Nhật Bản hoặc trong lĩnh vực tương đương.
Kỹ năng biên dịch và phiên dịch (song song/nối tiếp) trôi chảy, chính xác, truyền đạt hiệu quả nội dung từ Nhật sang Việt và ngược lại.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Am hiểu văn hóa, phong cách làm việc của người Nhật để hỗ trợ giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Chế độ thưởng định kỳ, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
Chính sách nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và các khóa học về văn hóa Nhật Bản.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức.