Nhân Viên Tiêu Hao

Hình thức:
Toàn thời gian
Thời gian làm việc:
Theo ca (làm việc tối thiểu 1 ca), đăng ký linh hoạt theo lịch sắp xếp
Ca 1: 6h00 sáng - 14h00 chiều
Ca 2: 14h00 chiều - 22h00 tối
Ca 3: 22h00 tối - 6h00 sáng
Yêu cầu:
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Trên 18 tuổi
Kinh nghiệm:
Từ 1 - 3 năm
Học vấn:
Đã ra trường
Ứng tuyển:
Vui lòng gửi kèm CV khi ứng tuyển về [protected info]
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu, kế toán, logistic, thương mại,...
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh hoặc tiếng Trung
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhạy giải quyết vấn đề, có tinh thần cầu tiến
Mô tả công việc:
Xây dựng định mức sử dụng và tỷ lệ hao hụt dự kiến đối với từng mã sản phẩm
Xây dựng định mức thực tế, lưu giữ các chứng từ, tài liệu liên quan đến việc thay đổi định mức
Tổng hợp xuất nhập tồn nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ xưởng được phân công
Tổng hợp xuất tiêu hao nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ xưởng bán thành phẩm, thành hình, lưu hóa
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Bộ phận phân công
QUYỀN LỢI
Mức lương khởi điểm: Từ 9 triệu đồng trở lên (tùy theo năng lực)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và các chế độ theo quy định của Nhà nước
Bao cơm tại nhà máy
Thưởng các ngày Lễ (30/4, 1/5, Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13, thưởng theo KPI,...)
Chế độ nâng lương: được xem xét vào thời điểm đánh giá nhân viên theo định kỳ hàng năm
Làm việc trong môi trường chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động và có cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty