Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
-Tìm thông tin nhà dân, chung cư mini cho thuê
-Đi xem nhà, lên phương án thuê nhà
-Đàm phán, điều chỉnh hợp dồng kí với chủ nhà
-Nhận bàn giao nhà từ chủ nhà và bàn giao cho khách hàng
Yêu cầu
-Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến việc tìm kiếm và quản lý nguồn nhà cho thuê tại Hà Nội.
-Tính cách: Kỷ luật, chăm chỉ, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp nhận cái mới.
-Kỹ năng: Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, đàm phán tốt với chủ nhà và khách hàng.
-Thái độ làm việc: Cần mẫn, chủ động, và có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Quyền lợi
1. Thu nhập
- Lương: 7-10 triệu, Hỗ trợ ăn trưa
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương + 100% phụ cấp
- Công ty đóng BHXH sau khi kí HĐLĐ chính thức
2. Thưởng + Hoa hồng
-Hoa hồng nhập nhà cho thuê: 1 tháng tiền nhà + thưởng 5-10 triệu/nhà
- Thưởng lễ tết, du lịch theo quy định của công ty
- Làm việc từ thứ 2- hết sáng thứ 7
+ Sáng: 8h30 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Với những nhân sự có con nhỏ dưới 9 tuổi sẽ được hỗ trợ giảm thời gian làm việc 1h để có thời gian cho gia đình tuy nhiên vẫn phải đảm bảo hoàn thành công việc
I.TĂNG BẬC LƯƠNG
" Bậc 1: Mức lương cơ bản chốt khi kết thúc thử việc
Bậc 2: Tăng lương 10% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 6 tháng trở lên.
- Hoàn thành 100% KPIs ít nhất 6 tháng/năm trước đó.
Bậc 3: Tăng lương 20% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 1 năm trở lên.
- Hoàn thành 100%KPIs ít nhất 6 tháng/ năm trước đó.
Bậc 4: Tăng lương 30% với mức lương cơ bản
- Làm tại công ty ít nhất 2 năm trở lên.
- Hoàn thành 100%KPIs ít nhất 6 tháng/ năm trước đó.
II. TĂNG VỊ TRÍ TRONG DOANH NGHIỆP
1.Thăng chức lên vị trí kế toán tổng hợp
- Hoàn thành kpi ít nhất 4 tháng/6 tháng trước đó
- Có sự phát triển về chuyên môn
- Gửi đơn đề xuất thăng chức lên ban lãnh đạo và bộ phận nhân sự
YÊU CẦU CHUNG ĐỂ TĂNG BẬC
- Không vi phạm nội quy công ty.
- Năng lực có sự phát triển và có thêm chứng chỉ tốt nghiệp khóa học liên quan đến chuyên môn.
- Họp ban giám đốc quyết định thông qua
THĂNG TIẾN
- Được tham gia vào lộ trình thăng tiến của phòng tăng lương hoặc lên các vị trí cao hơn
- Được đề xuất tham gia vào team phát triển các dự án kinh doanh mới của công ty và hưởng lợi nhuận từ dự án.
- Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn liên tục qua các khóa học và chương trình đào tạo công ty đầu tư chi phí.