1. Quản lý hợp đồng thuê mặt bằng, thi công và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan
2. Quản lý vận hành tòa nhà, văn phòng, phòng họp và tài sản
phục vụ hoạt động công ty.
3.
Quản lý văn phòng phẩm và các nhu cầu hậu cần hành chính.
4. Thực hiện đặt vé, đặt phòng, sắp xếp công tác và thanh toán công tác phí cho Ban lãnh đạo/nhân viên.
5. Báo cáo Lập các báo cáo theo sự phân công của trưởng phòng
Tốt nghiệp Đại học Quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh, luật, kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan thuộc khối kinh tế
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên làm trong công ty quy mô trên 500 nhâ sự
Có kiến thức cơ bản về quản lý hành chính văn thư, sử dụng được các phần mềm cơ bản như word, excel
Có khả năng tập trung hoàn thành công việc, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.