I. Thực hiện công việc Trade Marketing
+ Thường xuyên đi công tác thị trường triển khai các công việc tại điểm bán;
+ Thu thập và nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh: Giá cả, độ phủ, khuyến mại, thông tin phản hồi của khách hàng và người tiêu dùng; Chính sách phân phối tại các kênh bán hàng, các hoạt động xúc tiến bán hàng để
phục vụ cho việc xây dựng kế hoạch, chiến lược
Trade Marketing;
+ Tổ chức các sự kiện hỗ trợ bán hàng: Hội nghị khách hàng, Hội chợ, Brand Activations;
+ Tìm kiếm, lựa chọn, đào tạo, giám sát hiệu quả và quản trị Agency/team nội bộ triển khai hoạt động Brand Activations;
+ Lên ý tưởng thiết kế POSM, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng;
+ Triển khai và giám sát các hoạt động truyền thông, quảng bá tại hệ thống phân phối như biển hiệu, tủ kệ, POSM khác;
+ Phối hợp, hỗ trợ phòng bán hàng triển khai các hoạt động
chăm sóc khách hàng;
II. Lập kế hoạch phát triển thương hiệu & marketing:
+ Hỗ trợ theo dõi, cập nhật thông tin quảng bá trên các kênh thông tin liên quan đến các ngành hàng của Công ty;
+ Xây dựng, phối hợp với Phòng bán hàng để triển khai các chương trình tiếp thị, quảng bá sản phẩm của công ty;
III. Các công việc khác được giao bởi quản lý cấp trên
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing hoặc Marketing tổng thể, ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc bán lẻ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về các kênh phân phối, hành vi mua sắm của người tiêu dùng và các hoạt động Trade Marketing.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình Trade Marketing một cách hiệu quả.
Kỹ năng phân tích số liệu, đọc hiểu báo cáo thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt để phối hợp với các phòng ban liên quan (Sales, Brand, Production).
Kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình trước đám đông
Thành thạo các công cụ văn phòng như Microsoft Excel, PowerPoint để báo cáo và trình bày kế hoạch.
Tư duy sáng tạo, chủ động, có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân không ngừng.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp dựa trên năng lực và đóng góp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.