Chuyển hàng từ kho siêu thị lên quầy kệ, theo dõi hàng tồn kho.
Quấn hàng khuyến mãi theo hướng dẫn và quy định của Unilever.
Duy trì không gian trưng bày, chỉnh sửa và báo cáo về Unilever khi cần.
Trưng bày hàng hóa, đảm bảo không bị OOC, tuân thủ Planogram, FIFO, giữ gìn quần kệ luôn sạch sẽ và ngăn nắp.
Kiểm tra bảng giá, CTKM, đảm bảo đầy đủ và cập nhật.
Kiểm tra và báo cáo về tình trạng POSM có thể thay thế, điều chỉnh và lắp đặt.
Xây dựng và tăng cường mối quan hệ với
nhân viên siêu thị.
Quan tâm và báo cáo về đối thủ cạnh tranh.
NIV, báo cáo hàng tồn kho.
Báo cáo doanh số bán ra (nếu được phân công).
Tốt nghiệp THPT (còn giữ bằng, hoặc bản sao công chứng).
Nam: từ 18 - 35 tuổi (Nữ chỉ nhận đối với hệ thống WINMART).
Trung thực, kỷ luật.
Thái độ tích cực, tỉ mỉ, kiên nhẫn.
Siêng năng, có thể làm được công việc nặng trong kho (thùng hàng 10-15-20-25 kg).
Thử việc: 2 tháng, 100% lương cơ bản + các loại phụ cấp (theo ngày công thực tế).
Ký HĐLĐ sau 2 tháng thử việc.
KPI đạt tiêu chí nào sẽ được thưởng tiêu chí đó theo tỉ lệ thực đạt, KPI sẽ trả gối đầu vào tháng tiếp theo.
Lương tháng đầu tiên: Nhận trước Lương cơ bản + phụ cấp, phần KPI sẽ được trả gối đầu trong kỳ lương tháng thứ 2.
Nhân viên sẽ được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên nhận việc (Trích 10.5% LCB đóng BHXH).
Chốt công ngày 1-30 hàng tháng, nhận lương vào ngày 1-3 của tháng tiếp theo.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp hàng đầu VN về lĩnh vực FMCG.
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng về công việc.
Môi trường thăng tiến, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Tham gia team building, YEP, khám sức khỏe hằng năm.