Xây dựng kế hoạch và
Phát triển kinh doanh, khách hàng và quảng bá ở địa bàn/khu vực quản lý.
Giải quyết các khiếu nại phát sinh tại thị trường.
Chịu trách nhiệm kinh doanh tại địa bàn được phân công, mở NPP/đại lý/vùng mới.
Tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo nhân sự theo đúng định hướng của công ty.
Căn cứ theo mục tiêu: lập kế hoạch thực hiện, phân công các chỉ tiêu bán hàng và giám sát công việc thực hiện của nhóm.
Chịu trách nhiệm về doanh số khu vực phụ trách với BGĐ. Quản lý, đối chiếu doanh thu, công nợ của đại lý, nông dân của vùng phụ trách.
Làm việc với các đối tác/khách hàng/đại lý về kế hoạch bán hàng và tiếp thị.
Đề xuất các ý tưởng/chương trình/hoạt động bán hàng, hoạt động Marketing giúp tăng doanh số.
Theo dõi thị trường (mùa vụ, giá cả, đối thủ). Thực hiện hoạt động quảng bá, khảo nghiệm sản phẩm mới.
Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu.
- Khu vực/địa bàn làm việc và phụ trách: Cần Thơ và 1 trong các vùng được phân công:
Vùng 2: An Giang, Kiên Giang và 1 phần Cần Thơ
Vùng 3: Đồng Tháp, Tiền Giang, 1 phần Long An
Vùng 4: Vĩnh Long, Trà Vinh, Bến Tre
Nam.
26 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Chuyên ngành nông nghiệp: Nông học, Khoa học cây trồng, BVTV, khoa học đất,... Quản trị Kinh doanh, kinh tế nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: >2 năm trong lĩnh vực nông nghiệp, bán hàng ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã có hệ thống đại lý).
Kỹ năng giao tiếp - đàm phán thương lượng tốt, giải quyết vấn đề phàn nàn khách hàng.
Kỹ năng đào tạo nhân viên đối với cấp quản lý.
Khả năng sắp xếp công việc linh động, phân tích thị trường.
Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt với xu hướng thị trường.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Trung thực, siêng năng, yêu thích công việc đi thị trường.
Thời gian làm việc: Theo thời gian cụ thể tại địa bàn và văn phòng chi nhánh.
Laptop cá nhân, điện thoại.
Lương cơ bản + %hoa hồng (Thu nhập từ 12 - 30 triệu/tháng (tùy năng lực)).
Phụ cấp xăng xe + chi phí ở + sim + phí data + cơm trưa.
Phụ cấp Công tác phí khi công tác ngoài khu vực.
Thưởng hấp dẫn quý/vụ/năm khi hoàn thành nhiệm vụ.
Thưởng tháng 13.
Thưởng nóng và các khoản thưởng khác.
PHÚC LỢI:
Được đào tạo bài bản về sản phẩm & kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên Giám sát/
Giám đốc khu vực/
Giám đốc Kinh doanh.
Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Phúc lợi đầy đủ: lễ, tết, du lịch thường niên theo quy định.
Đào tạo định kì để nâng cao chuyên môn.