Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

- Truyền thông nội bộ (50%)
• Lên kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp
• Nâng cao hình ảnh và danh tiếng của doanh nghiệp bằng cách sử dụng các công cụ, kênh, nền tảng truyền thông hiện đại, bao gồm nhưng không giới hạn: liên lạc qua email, tin tức video, ấn phẩm nội bộ và truyền thông thực tế.
• Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ của doanh nghiệp: website, fanpage, và các bảng tin nội bộ,
• Biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông, quy định,...
• Hỗ trợ các bộ phận kinh doanh PR sản phẩm khi có yêu cầu
- Đo lường và triển khai các chương trình gắn kết nội bộ (40%)
• Tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát mức độ hài lòng, gắn kết của nhân viên hàng quý, năm.
• Lên ý tưởng và xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức.
• Phát triển và phân phối các ấn phẩm, tài liệu hướng dẫn, quà tặng đến người lao động (sổ tay công ty, quà tặng, ấn phẩm phục vụ các sự kiện đặc biệt,...)
• Kiểm soát, lên kế hoạch các hoạt động xã hội, gây quỹ từ thiện của doanh nghiệp.
- Tổ chức Sự kiện (10%)
• Hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới nhằm làm tăng sự gắn kết và thúc đẩy hoàn thành tốt công việc mới.
• Tổ chức hậu cần các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch.
• Các công tác phát sinh theo phân công của cấp trên