Nhân viên Truyền Thông Nội Bộ

Mô tả Công việc
1. Xây dựng chương trình truyền thông nội bộ
Đảm bảo việc truyền thông nôị bộ bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi, Chiến lược của công ty tới toàn bộ nhân viên.
Xây dựng và chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với văn hóa công ty bằng các chương trình, viết bài phóng sự các câu chuyện điển hình, phát triển bản tin nội bộ, phát triển mở rộng kênh truyền thông công ty... nhằm tạo động lực và xây dựng văn hóa công ty.
Quản lý, kiểm soát ngân sách Truyền thông nội bộ trong phạm vi ngân sách được giao.
Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Lãnh đạo phê duyệt;
Tổ chức ghi tư liệu hình ảnh & video dự án và của công ty, biên tập và đăng tải lên các kênh truyền thông ;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
2. Gắn kết đội ngũ và nâng cao sức mạnh tập thể
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia và kết hợp tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Kết hợp với Đào tạo xây dựng hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của công ty.
Là đầu mối xây dựng văn hóa công ty, tiếp sức cho nhân viên làm việc hiệu quả.
Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự
Đảm bảo việc truyền thông nôị bộ bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi, Chiến lược của công ty tới toàn bộ nhân viên.
Xây dựng và chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với văn hóa công ty bằng các chương trình, viết bài phóng sự các câu chuyện điển hình, phát triển bản tin nội bộ, phát triển mở rộng kênh truyền thông công ty... nhằm tạo động lực và xây dựng văn hóa công ty.
Quản lý, kiểm soát ngân sách Truyền thông nội bộ trong phạm vi ngân sách được giao.
Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được Ban Lãnh đạo phê duyệt;
Tổ chức ghi tư liệu hình ảnh & video dự án và của công ty, biên tập và đăng tải lên các kênh truyền thông ;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia và kết hợp tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Kết hợp với Đào tạo xây dựng hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của công ty.
Là đầu mối xây dựng văn hóa công ty, tiếp sức cho nhân viên làm việc hiệu quả.
Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự