Nhân viên Truyền thông nội bộ

1 Tuyển dụng (20%)
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng từng giai đoạn.
Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh: fanpage, website, nền tảng tuyển dụng, kênh nội bộ.
Sáng tạo nội dung (bài viết, hình ảnh, video ngắn) giới thiệu môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, con người và cơ hội nghề nghiệp.
Theo dõi, báo cáo và đề xuất cải tiến hoạt động truyền thông tuyển dụng dựa trên dữ liệu.
Đảm bảo thông điệp tuyển dụng nhất quán với định vị thương hiệu và văn hóa công ty.
2 Truyền thông nội bộ (80%)
Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ & truyền thông thương hiệu
Công ty lên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok, Group Nội bộ,...
Thiết kế, biên tập nội dung cho các kênh social & kênh nội bộ của Công ty: Fanpage tuyển dụng, Tik Tok, Group công ty,...
Phối hợp với phòng Hành chính nhân sự & các phòng ban để triển khai các hoạt động truyền thông theo kế hoạch cũng như tổ chức sự kiện chung như sinh nhật, teambuilding, lễ tết,....