Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Nghiên cứu Xây dựng Chiến lược Văn hóa:
- Tham gia nghiên cứu, thu thập dữ liệu về hiện trạng văn hóa công ty.
- Xây dựng tài liệu và triển khai các chương trình phát triển về văn hóa, đào tạo, đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử cho CBNV.
Thiết kế & Triển khai sự kiện:
- Thiết kế ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết (timeline, ngân sách, nhân sự, nhà cung cấp) cho các sự kiện nội bộ định kỳ và theo chiến dịch (Team building, Year-end Party, Family Day, chào mừng nhân viên mới, sinh nhật công ty, các ngày lễ đặc biệt, v.v.).
- Tổ chức, phối hợp với các bên liên quan (nhà cung cấp, bộ phận khác) để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả.
- Giám sát và quản lý rủi ro trong quá trình tổ chức sự kiện.
- Đánh giá sau sự kiện, thu thập phản hồi và báo cáo hiệu quả.
Truyền thông, sáng tạo nội dung:
- Tham gia vào các chiến dịch truyền thông nhằm thúc đẩy hành vi phù hợp với giá trị văn hóa công ty.
- Sáng tạo và đăng tải các nội dung truyền thông với nhiều định dạng, đảm bảo tính nhất quán của thông điệp trên các kênh.
- Quản trị các kênh truyền thông (Intranet/Portal, bản tin nội bộ, nhóm chat/mạng xã hội, v.v.)., theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu quả truyền thông tương ứng với từng nền tảng
Đo lường & Phản hồi:
- Thu thập phản hồi từ nhân viên về các chương trình gắn kết.
- Đo lường hiệu quả các hoạt động văn hóa, chương trình sự kiện...