1. Xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ nhằm kết nối, tạo động lực và gắn kết nhân viên với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của công ty.
2. Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch truyền thông nội bộ. Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm.
3. Quản lý các kênh truyền thông nội bộ như website, email, facebook, zalo và các trang mạng nội bộ khác của công ty đảm bảo thông tin được truyền tải một cách hiệu quả và hấp dẫn.
4. Thiết kế ấn phẩm chương trình event
phục vụ truyền thông như banner, backdrop, thư mời, ...;
5. Phối hợp với các phòng ban tổ chức sự kiện nội bộ Sinh nhật nhân viên, Year End Party, Team Building, kỷ niệm thành lập công ty, ngày lễ,...
6. Ghi nhận và phản hồi ý kiến đóng góp từ nhân viên đến Ban lãnh đạo. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Lan tỏa giá trị cốt lõi.
7. Báo cáo đánh giá, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình, hoạt động phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ.
8. Những nhiệm vụ hành chính khác theo sự phân công của
Giám đốc Công ty.
1. Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan.
2. Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng viết lách tốt, khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng, sáng tạo và thu hút.
4. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng tổ chức các sự kiện và hoạt động nội bộ. Sáng tạo, chủ động, có kỹ năng làm việc nhóm và tinh thần hợp tác cao.
5. Ưu tiên có kinh nghiệm MC
8. Nam/Nữ: từ 25-35 tuổi
- Mức Lương cơ bản (LCB): 13.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đồng/ngày làm việc.
- Điện thoại công ty, các chế độ phúc lợi, thưởng lễ tết theo quy định Công ty
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết..
- Chế độ nâng lương: Công ty đánh giá và điều chỉnh cho phù hợp với năng lực và thị trường lao động