Lọc nâng cao

Việc làm nhân viên truyền thông (6.013 việc)

Ưu tiên:
HOT
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Hà Nội
12 triệu - 16 triệu
  • Truyền thông các thông tin và giá trị văn hóa nội bộ của công ty đến các cán bộ công nhân viên
  • Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETCHEM cần tuyển Chuyên viên PR -truyền thông yêu cầu cụ thể như sau:

Chuyên Viên Truyền Thông

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Lê Phong
Bình Dương
14 - 18 triệu
  • Lập kế hoạch chiến lược truyền thông thương hiệu, sản phẩm
  • Quản lý các kênh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn
Up

Nhân Viên Truyền Thông (PR)

Công ty cổ phần công nghệ Savis
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Công tác Truyền thông nội bộ
  • Quản lý các kênh truyền thông nội bộ

Chuyên viên Truyền thông - PR

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Lê Phong
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu VND
  • Lập kế hoạch chiến lược truyền thông thương hiệu, sản phẩm, truyền thông nội bộ
  • Quản lý các kênh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn
Up

Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Tập đoàn khách sạn Mường Thanh
Hà Nội
Thương lượng
  • Lên kế hoạch & triển khai các công tác truyền thông nội bộ tập đoàn theo tuần, tháng
  • Quản trị các kênh truyền thông nội bộ: website, fanpage
Up

Chuyên Viên Truyền Thông & Marketing

CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẦU TƯ LÊ VŨ
Hà Nội
Thoả thuận
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm Truyền thông trong mảng pháp luật, giáo dục
  • Lập kế hoạch truyền thông - marketing chi tiết theo tháng/quý/năm nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng
Up

Digital Marketing Associate

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các lĩnh vực Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí Truyền thông
Up

Truyền Thông Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Hà Nội
12 - 15 triệu
  • Bằng cấp tối thiểu: Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Văn hóa, Truyền thông, Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành phù hợp khác
  • Phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ như: hệ thống email, Mai Việt Land Family, tài khoản mạng xã hội,
Up
Trường Cao Đẳng Y Dược Tuệ Tĩnh Hà Nội
Hà Nội
6 - 8 triệu VNĐ
  • Phụ trách các vấn đề truyền thông và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc Phòng truyền thông
  • Bằng Cử nhân về lĩnh vực Marketing, Quảng cáo, Truyền thông hoặc một ngành có liên quan
Up

Chuyên Viên Truyền Thông

Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
  • Nghiên cứu và phân tích nhu cầu thông tin của nhân viên
  • Truyền thông thương hiệu

Chuyên viên Truyền thông

Văn phòng đại diện Công ty TNHH Hàng không lữ hành Việt Nam (Vietravel Airlines)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Phòng ban: Ban Truyền thông & Thương hiệu
  • Báo cáo: Giám đốc Truyền thông & Thương hiệu

Chuyên Viên Truyền Thông

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Lê Phong
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
  • Lập kế hoạch chiến lược truyền thông thương hiệu, sản phẩm, truyền thông nội bộ
  • Quản lý các kênh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn

Nhân viên Truyền Thông Nội Bộ

Công ty CP ĐT Long Biên
Hồ Chí Minh
11 Tr - 15 Tr VND
  • Đảm bảo việc truyền thông nôị bộ bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi, Chiến lược của công ty tới toàn bộ nhân viên
  • Xây dựng chương trình truyền thông nội bộ
Up

Nhân viên Truyền thông Tuyển dụng (EB)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Bình Dương
thỏa thuận
  • Xây dựng nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội
  • Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội
Up

Chuyên Viên Truyền Thông Cộng Đồng

CÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ QUỐC TẾ SUNUNI ACADEMY
Hà Nội
12 - 15 triệu
  • Quản lý các mối quan hệ với các phương tiện truyền thông và nhà báo để tạo ra các phương tiện truyền thông đưa tin
  • Xử lý khủng hoảng truyền thông
Up

Nhân Viên Content

Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
Hà Nội
9 - 12 triệu
  • Xây dựng nội dung, Quản lý các trang mạng xã hội, kênh truyền thông của công ty
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về content marketing
Up

NHÂN VIÊN MARKETING

CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ
Cần Thơ
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp từ Cao Đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, truyền thông,
  • Xác nhận thông tin về cư trú

Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu

Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Hà Nội
Thương lượng
  • Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông PR trên các kênh: Facebook, group, website, youtube
  • Là đại diện truyền thông của công ty làm việc với các đối tác cơ quan truyền thông, báo chí truyền hình
Up
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG UNICOMM
Hà Nội
Thoả thuận
  • Sản xuất nội dung truyền thông trên các nền tảng (Truyền hình, báo chí, social media, )
  • Đề xuất ý tưởng, tham gia xây dựng kế hoạch, dự toán truyền thông cho các hoạt động và dự án của công ty và khách hàng

Chuyên Viên Truyền Thông - Phòng Marketing

Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Hà Nội
Thoả thuận
  • Cập nhật, quản lý nội dung trên website của KienlongBank (trong phạm vi được uỷ quyền), Facebook, Youtube, các trang truyền thông nội bộ,
  • Xây dựng các thông điệp, tuyên truyền phù hợp từng giai đoạn, hoạt động
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    Nhân viên truyền thông có vai trò là một mắt xích quan trọng trong chiến dịch quảng bá sản phẩm và xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp. Để tìm hiểu chi tiết về công việc của nhân viên truyền thông, bạn đọc hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây của JOBOKO.com nhé.

    MỤC LỤC:
    I. Tổng quan công việc nhân viên truyền thông
    II. Nhân viên truyền thông cần sở hữu những kỹ năng nào?
    III. Cơ hội và thách thức đối với nhân viên truyền thông

    nhan vien truyen thong
    Nhu cầu tuyển nhân viên truyền thông hiện nay tương đối cao

    I. Tổng quan công việc nhân viên truyền thông

    1. Nhân viên truyền thông là gì?

    Nhân viên truyền thông là người thực hiện các kế hoạch truyền thông nhằm quảng bá sản phẩm và thương hiệu của doanh nghiệp thông qua các phương tiện truyền thông như TV, đài, tờ rơi, các pano quảng cáo, trang web và mạng xã hội của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, nhân viên truyền thông còn đảm nhiệm việc thông tin cho các thành viên của doanh nghiệp.

    2. Nhân viên truyền thông làm những công việc gì?

    Dưới đây là các nhiệm vụ một nhân viên truyền thông cần làm:
    • Xác định đối tượng khách hàng
    Việc xác định đối tượng khách hàng giúp người làm truyền thông dễ dàng lập kế hoạch truyền thông và triển khai kế hoạch đó một cách hiệu quả.
    • Lập kế hoạch truyền thông
    Một kế hoạch truyền thông đầy đủ và chi tiết sẽ giúp nhân viên truyền thông dễ dàng hình dung ra các nhiệm vụ cụ thể và khớp nối với chiến dịch PR quảng bá sản phẩm.
    • Quản lý trang web và mạng xã hội của doanh nghiệp
    Trang web và mạng xã hội là một trong những phương thức tiếp cận khách hàng hiệu quả bởi vậy để chuẩn bị một hệ thống thông minh với giao diện tiện lợi cho người dùng là nhiệm vụ cần ưu tiên hàng đầu, bạn hãy liên hệ và kết nối với các lập trình viên website nhé.
    • Đăng tải và cập nhật mới nhất các bài viết truyền thông
    Kế tiếp, hãy thường xuyên cập nhật các nội dung mới lên các ấn phẩm truyền thông để đảm bảo thông tin về các sản phẩm/dịch vụ mới nhất của công ty nhanh chóng đến với người dùng.
    • Chạy quảng cáo trên website của công ty và trang web của các bên đối tác
    Đây là một phần của chiến dịch quảng bá sản phẩm và thương hiệu của doanh nghiệp. Mỗi trang web đều có một đối tượng người dùng khác nhau, bởi vậy việc đầu tư cho các quảng cáo sản phẩm chạy trên website chính thức của doanh nghiệp và các đối tác sẽ giúp gia tăng lượng khách hàng tiềm năng.
    • Tổ chức sự kiện, họp báo để mở rộng mạng lưới các nhà đầu tư và khách hàng và gia tăng cơ hội phát triển
    Bên cạnh việc phát triển website và mạng xã hội, các cuộc hội thảo, họp báo sẽ là "miền đất hứa" mở rộng cơ hội tiếp cận các đối tượng khách hàng và các nhà đầu tư tiềm năng. Hơn nữa, thông tin của hội thảo, họp báo mang tính chất chính thống, đầy đủ và toàn diện, là diễn đàn mở cho các thảo luận, tranh biện để lan rộng kiến thức về một lĩnh vực cụ thể.
    • Chuẩn bị và in bài phát biểu cho lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp trong các cuộc họp báo, sự kiện của công ty
    Nhân viên truyền thông còn là đại diện phát ngôn của cả doanh nghiệp, bởi vậy một bài phát biểu cho các lãnh đạo cấp cao trong các cuộc họp báo, hội thảo,... yêu cầu người làm truyền thông phải có hiểu biết vững chắc về tôn chỉ và lịch sử hoạt động của doanh nghiệp.
    • Viết thông cáo báo chí
    Thông cáo báo chí dùng để thông báo chính thức với người dùng thông tin về sản phẩm mới hoặc quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp khi doanh nghiệp dành được một giải thưởng danh dự.
    • Quản lý và xây dựng các tài liệu truyền thông như ấn phẩm brochure quảng cáo và các email.
    Các cuốn sổ xinh xắn mang tên brochure và các email khiến thông tin về các sản phẩm/ dịch vụ, các hội thảo và chương trình khuyến mãi,... đến tận tay người tiêu dùng, kích thích sự tò mò của khách hàng về sản phẩm.
    • Xử lý khủng hoảng truyền thông
    Khi chiến dịch truyền thông "lỡ" vi phạm sự an toàn của cộng đồng và bị "chụp mũ" là phản văn hóa, người làm truyền thông cần lập tức triển khai chiến dịch "xoa dịu" cộng đồng và ngăn chặn việc thông tin lan rộng. Đó là lý do vì sao nhân viên truyền thông luôn phải trang bị số liên lạc của các nhà báo/phóng viên hay thậm chí là số máy bàn của cơ quan họ để "tin dữ" được "phong tỏa" nhanh nhất.

    3. Có những nhân viên truyền thông nào?

    3.1. Nhân viên truyền thông nội bộ

    Nhân viên truyền thông nội đảm bảo thông tin đầy đủ và chi tiết cho toàn thể nhân viên trong doanh nghiệp về các thông báo, quy định chung của cả công ty. Từ đó, các thành viên và phòng ban trong công ty có cơ hội tương tác, kết nối với nhau và với doanh nghiệp.
    Các hoạt động truyền thông nội bộ bao gồm:

    • Tương tác qua newsletter của công ty và mail cá nhân.
    • Tổ chức các hoạt động team - building.
    nhan vien truyen thong
    Các vị trí nhân viên truyền thông phổ biến

    3.2. Nhân viên truyền thông marketing

    Nhân viên truyền thông marketing (còn được gọi là nhân viên truyền thông PR) là người lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động cung cấp cho đối tượng người dùng các thông tin về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu của doanh nghiệp qua các kênh truyền thông khác nhau.
    Tùy thuộc vào mục đích và đối tượng truyền thông, có 2 loại nhân viên truyền thông PR: nhân viên truyền thông kinh doanh và nhân viên truyền thông phi lợi nhuận.
    Nhiệm vụ của một nhân viên truyền thông kinh doanh là tập trung thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, trong khi một nhân viên truyền thông cho việc bảo vệ môi trường lại lên kế hoạch giáo dục và nâng cao ý thức bảo vệ môi trường. Dưới đây là các kênh truyền thông marketing được sử dụng:
    • Báo in, tờ rơi và poster quảng cáo.
    • Các trang web trực tuyến và mạng xã hội.
    • Các phương tiện truyền thông như TV, radio, các ấn phẩm truyền thông quốc gia và địa phương.
    • Sự kiện: các cuộc hội thảo, họp báo, triển lãm hay phỏng vấn nhằm ra mắt và tiếp thị sản phẩm.
    • Chiến dịch quảng cáo: báo chí, đài và truyền hình địa phương, truyền thông trên xe buýt và tàu.

    3.3. Nhân viên truyền thông đa phương tiện

    Nhân viên truyền thông đa phương tiện làm nhiệm vụ chuyển tải thông điệp truyền thông thành một bộ phim với một cốt truyện thiết thực, hiệu ứng hình ảnh và âm thanh cùng các hiệu ứng đồ họa khiến thông điệp truyền thông trở nên gần gũi và sống động.

    3.4. Nhân viên nghiên cứu truyền thông

    Nghiên cứu về bản chất và hiệu quả của truyền thông đại chúng đối với các cá nhân và xã hội dựa trên thói quen mua sắm của khách hàng, từ đó định hướng và phát triển sản phẩm.

    4. Có những công việc nào cần nhân viên truyền thông?

    • Marketing.
    • Xuất nhập khẩu.
    • Nhân viên truyền thông sự kiện.
    • Du lịch, khách sạn.
    • Dịch vụ - nhà hàng.
    • Báo chí.

    5. Nhân viên truyền thông khác nhân viên PR như thế nào?

    Tưởng chừng như cùng thực hiện một nhiệm vụ giống nhau là truyền đạt thông tin đến độc giả thông qua các công cụ truyền thông nhưng nhân viên truyền thông và nhân viên PR lại khác nhau ở một số nhiệm vụ.
    Cụ thể, nhân viên truyền thông thực hiện chiến dịch thông tin ban đầu về sản phẩm để thu hút một đối tượng khách hàng nhất định. Sau khi đã xác định được đối tượng khách hàng và các nhu cầu của họ, nhân viên PR mới lên kế hoạch tiếp thị và quảng bá sản phẩm và tiến hành xây dựng mối quan hệ thân thiết với các khách hàng tiềm năng. Suy cho cùng, truyền thông là tiền thân của PR và thành công của PR thuộc về truyền thông.

    II. Nhân viên truyền thông cần sở hữu những kỹ năng nào?

    1. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình

    Kỹ năng giao tiếp là điều kiện cần của nhân viên truyền thông bởi truyền thông dù qua kênh nào cũng nhằm tiếp cận và thu hút khách hàng. Bởi vậy, thành thạo giao tiếp bằng lời nói và văn bản sẽ giúp người làm truyền thông trở thành cầu nối vững chắc giữa khách hàng và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, kỹ năng thuyết trình giúp thông điệp về ý nghĩa của sản phẩm đến gần hơn với người tiêu dùng.

    2. Kỹ năng sử dụng công nghệ và mạng xã hội

    Người làm truyền thông đều hiểu sức mạnh của mạng xã hội trong việc chia sẻ thông tin đa phương tiện. Thông qua mạng xã hội, sản phẩm/dịch vụ có thể được biểu thị dưới dạng câu chuyện hoặc hình ảnh kèm âm thanh sinh động cùng những hiệu ứng đồ họa đã thực sự thu hút người đọc. Kỹ năng công nghệ được nhà tuyển dụng chú trọng khi tìm kiếm nhân sự, các bạn cùng tham khảo và ứng dụng cho nhu cầu công việc hợp lý nhất.
    nhan vien truyen thong
    Những kỹ năng cần có của Nhân viên truyền thông

    3. Kỹ năng viết

    Kỹ năng viết đặc biệt quan trọng đối với một nhân viên truyền thông trong việc soạn thảo một bài phát biểu, gửi email cho khách hàng và các bên đối tác, viết thông cáo báo chí,... Một ấn phấm truyền thông thành công cần dựa trên yếu tố ngắn gọn và rõ ràng, gắn liền với mục đích sản phẩm và nhu cầu của một đối tượng người đọc cụ thể. Đối với những nhân viên truyền thông thì kỹ năng viết nội dung rất cần thiết, các bạn hãy cùng tham khảo chi tiết kỹ năng này để biết thêm chi tiết nhé.

    4. Kỹ năng sáng tạo

    Khả năng sáng tạo khiến công việc truyền thông trở nên bớt khô khan. Các thông điệp khác nhau của các dự án truyền thông khác nhau khiến nhân viên truyền thông liên tục phải "động não" xuất bản ra các bài viết cũng như các sản phẩm truyền thông chất lượng và ấn tượng. Các bạn cùng tìm hiểu chi tiết về kỹ năng tư duy sáng tạo để học tập cũng như tích lũy thêm kiến thức cho mình ứng dụng vào công việc hiệu quả nhất.

    5. Kỹ năng chịu áp lực tốt và quản lý thời gian

    Một ngày của một nhân viên truyền thông bắt đầu với một chuỗi công việc không hồi kết và thậm chí họ phải thường xuyên đi công tác, gặp gỡ các đối tác và tổ chức hay tham dự các sự kiện, hội thảo chuyên ngành,... Vì vậy, quản lý thời gian hiệu quả và tự tạo động lực sẽ khiến người làm truyền thông luôn tràn đầy năng lượng và cảm hứng làm việc. Thực tế Kỹ năng quản lý thời gian luôn được đề cao bởi mang đến năng suất làm việc tốt.

    6. Thành thạo ngoại ngữ

    Thành thạo ngoại ngữ sẽ là điểm cộng nếu nhân viên truyền thông muốn gia tăng mức lương và cơ hội được sang nước ngoài học tập và làm việc. Quan trọng hơn, thành thạo ngoại ngữ sẽ giúp người làm truyền thông sẵn sàng trở thành những "phiên dịch viên" của doanh nghiệp trong hội thảo/ họp báo hay đơn giản là tiếp cận được nhiều khách hàng và mở rộng phạm vi bán hàng. Kỹ năng ngoại ngữ là kỹ năng mà hầu hết công việc nào cũng ưu tiên bởi đây cũng là yếu tố quyết định đến sự phát triển và thành công của công việc đó.

    7. Kỹ năng giải quyết vấn đề

    Kỹ năng này đặc biệt phát huy tác dụng khi xử lý "khủng hoảng truyền thông". Lúc này, một lời xin lỗi chân thành và một cuộc đối thoại mở nhằm "xoa dịu" dư luận sẽ là liều thuốc tốt nhất. Có thể nói, để giải quyết vấn đề hiệu quả cần một thái độ tốt. Cùng tìm hiểu Kỹ năng giải quyết vấn đề để giúp mọi rắc rối biến mất nhanh chóng.

    III. Cơ hội và thách thức đối với nhân viên truyền thông

    1. Cơ hội

    1.1. Mức lương theo năng lực

    Nhân viên truyền thông có cơ hội sở hữu mức lương tới 20 triệu tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm. Bởi vậy, hãy trang bị kiến thức và tích lũy kinh nghiệm ngay từ bây giờ để sở hữu mức lương mơ ước bạn nhé.

    1.2. Môi trường làm việc

    Đầu quân cho đội ngũ những người làm truyền thông, nhân viên truyền thông có cơ hội được trải nghiệm môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp bởi thường xuyên tham gia các dự án khác nhau với đội ngũ marketing và PR. Nhân viên truyền thông còn có cơ hội học hỏi các kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian và xử lý vấn đề, đặc biệt là các kiến thức chuyên ngành như quảng cáo, truyền thông đa phương tiện và PR hay quan hệ công chúng...

    1.3. Cơ hội thăng tiến

    Làm việc chăm chỉ, nhân viên truyền thông có cơ hội trở thành chuyên viên Quảng cáo, chuyên viên Quan hệ công chúng hay Trưởng phòng truyền thông với mức lương 23,8 triệu đồng/tháng.
    nhan vien truyen thong
    Việc làm nhân viên truyền thông mang đến cho ứng viên nhiều cơ hội

    2. Thách thức

    Áp lực xử lý một khối lượng công việc lớn khiến người làm truyền thông luôn trong trạng thái căng thẳng. Hơn nữa, việc phải đối mặt và xử lý khủng hoảng truyền thông hay xây dựng những kịch bản truyền thông mới mẻ khiến nhân viên truyền thông luôn phải "vắt kiệt sức" mới đáp ứng được yêu cầu công việc.
    Lĩnh vực truyền thông vô cùng đa dạng và phong phú nên nhiều bạn trẻ đam mê viết lách, có tư duy sáng tạo, nhanh nhẹn yêu thích. Không những vậy, đây cũng là ngành nghề giúp ứng viên có khả năng phát triển bản thân và sự nghiệp mạnh mẽ nên thu hút sự quan tâm của đông đảo người tìm việc. Ngoài nhân viên PR, Marketing thì phóng viên, biên tập viên,... cũng là vị trí đòi hỏi yêu cầu cao và khắt khe. Để biết những vị trí công việc của ngành biên tập viên ra sao, hãy cùng JobOKO.com tìm hiểu cụ thể qua những thông tin chi tiết được cập nhật mới nhất nhé.
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.