- Thực hiện các hồ sơ môi trường (Giấy phép môi trường, ĐTM, đăng ký môi trường ...) liên quan đến dự án công ty .
- Tư vấn các quy định của nhà nước về môi trường cho các phòng ban khi có yêu cầu
- Đi làm việc với cơ quan ban ngành cần thiết
phục vụ cho việc hoàn thành hồ sơ dự án.
- Tham mưu cho ban TGĐ các Quy định về luật môi trường thay đổi kịp thời.
- Lên các chi phí để thực hiện dự án (chi phí để hoàn thành 1 dự án)
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp Quản lý
* Chính sách thưởng: - Thưởng lương tháng thứ 13. - Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm. - Thưởng cổ tức. - Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên -Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước. * Chế độ khác - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI) - Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
* Chính sách lương: - Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm. - Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.