Chủ động liên hệ tư vấn, giới thiệu khách hàng về dịch vụ của công ty để đảm bảo kế hoạch kinh doanh và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Được công ty cung cấp data nóng từ bộ phận marketing để liên hệ theo kịch bản có sẵn.
Phối hợp cùng bộ phận marketing, CSKH đảm bảo tỷ lệ học viên được tư vấn đúng, đủ.
Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng cho cấp trên.
Hoạt động phát triển: Được đào tạo/ tham gia dự án trở thành trưởng nhóm/phó phòng, quản lý nhóm hoặc dự án khác của công ty.
Có cơ hội được học tập những kỹ năng ngoài chuyên môn khác như: Marketing, làm việc với đối tác,... đặc biệt là được tham gia chương trình đào tạo nội bộ tăng khả năng tin học văn phòng do chuyên gia của công ty trực tiếp đào tạo.
Được dẫn dắt bởi các quản lý có kinh nghiệm trong mảng giáo dục 10-15 năm.
Chỉ số đánh giá: Đảm bảo KPI doanh thu theo mục tiêu cho trước hàng tháng/ quý.
Tốt nghiệp hoặc đang theo học Cao đẳng/Đại học.
Ứng viên có kinh nghiệm sale giáo dục là một lợi thế.
Có tiếp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng mong muốn phát triển ở ngành Sales. Sẵn sàng đào tạo.
Biết
tiếng Nhật hoặc từng đi Nhật là một lợi thế.
Mức lương: Bao gồm LC + COM + Thưởng.
Thu nhập 10 - 25 triệu/tháng (lương cứng 6 - 14 triệu + hoa hồng hấp dẫn, tăng theo level). Thu nhập trung bình của
chuyên viên chính thức từ 10 triệu trở lên. KPI không ảnh hưởng tới lương cứng.
Có cơ hội trở thành team leader/quản lý.
Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc.
Chương trình đào tạo nhân viên mới liên tục.
Du lịch công ty hàng năm (2 lần/năm).
Du lịch nội bộ (theo phòng).
Các chế độ theo luật định BHXH...