Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong khách sạn/nhà hàng
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết HĐLĐ nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, tranh chấp
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tuyển dụng đặc biệt đã làm qua mô hình chuỗi là lợi thế, nhanh nhẹn tư duy tốt, được đào tạo để phát triển chuyên sâu về HR
Nam/ Nữ từ 35 đổ xuống
Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Chịu được áp lực công việc và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng thích nghi và thay đổi trong ngành khách sạn/nhà hàng
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Chế độ ăn ca, đồng phục theo quy định của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
2 thứ 7 hàng tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 325 Phạm Văn Đồng, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)