Mô tả công việc
Chủ động tìm kiếm hồ sơ ứng viên qua các kênh: LinkedIn, Facebook Groups, Joboko, các diễn đàn chuyên ngành hoặc mạng lưới mối quan hệ cá nhân.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Cập nhật thông tin về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Quản lý hồ sơ ứng viên và dữ liệu tuyển dụng.
Yêu cầu
Ưu tiên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Spa, thẩm mỹ viện, phòng khám)
Tự giác và kỷ luật cao khi làm việc từ xa.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân và đường truyền internet ổn định.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Năng động, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng thiết kế, viết và chỉnh sửa các bài đăng tuyển dụng hấp dẫn.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng + Thưởng (theo KPI tuyển dụng/số lượng người nhận việc thành công).
Tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại, làm việc trong môi trường hiện đại, chủ động.
Được đào tạo về các kỹ năng sourcing chuyên sâu và quy trình nhân sự bài bản.
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)