Kim Phú Food là Công Ty FMCG Mảng TMĐT, chúng tôi cần tuyển Nhân viên tuyển dụng:
1. Tuyển dụng nhân sự (trọng tâm)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp như Joboko, Facebook, LinkedIn...
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, điều phối ứng viên nhận việc.
Theo dõi và đảm bảo thời gian tuyển dụng đúng kế hoạch.
KPI chính:
Time-to-fill trung bình: 15-20 ngày/vị trí.
2. Đánh giá chất lượng ứng viên
Phỏng vấn sơ loại về thái độ, kỹ năng mềm và mức độ phù hợp văn hóa.
Kiểm tra thông tin tham chiếu ứng viên khi cần.
Hỗ trợ đàm phán và chốt offer.
3. Quản lý ngân sách & kênh tuyển dụng
Theo dõi chi phí đăng tuyển, chi phí tuyển dụng.
Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng hiệu quả với chi phí tối ưu.
Đánh giá hiệu quả từng kênh tuyển dụng.
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Quản lý nội dung tuyển dụng trên fanpage, website tuyển dụng.
Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quá trình tuyển dụng.
5. Báo cáo & dữ liệu
Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
Báo cáo tuần/tháng về tình hình tuyển dụng cho quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc sales/recruitment.
Ưu tiên từng làm tại ngành FMCG, TMDT hoặc startup tăng trưởng nhanh.
Có kỹ năng:
Phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Khai thác nguồn ứng viên
Giao tiếp, thuyết phục, chốt offer
Phân tích và tổng hợp dữ liệu
Phẩm chất phù hợp
Chủ động, nhanh nhạy, có trách nhiệm.
Giữ bảo mật thông tin doanh nghiệp.
Yêu thích làm việc với con người và phát triển tổ chức.
Thu nhập: 10 - 13 triệu/tháng + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
Làm việc trực tiếp cùng Ban
Giám đốc, cơ hội phát triển lên Team Leader / HRBP.
Được đào tạo về tuyển dụng, xây dựng hệ thống nhân sự.
Môi trường trẻ, tốc độ phát triển nhanh, nhiều cơ hội học hỏi.
Được hưởng BHXH, thưởng lễ Tết và các chính sách nội bộ theo quy định công ty.