Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty (NVKD, TPKD, GĐKD...)
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Zalo, website, jobsite...
Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh online/offline
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên phù hợp
Phối hợp với các phòng ban để hoàn tất quy trình tuyển dụng
Chăm sóc ứng viên, theo dõi quá trình nhận việc và hội nhập
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng (data ứng viên)
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (hình ảnh công ty, nội dung tuyển dụng)
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên lĩnh vực BĐS/sales)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực tuyển số lượng
Biết sử dụng các kênh tuyển dụng và mạng xã hội
Có khả năng viết content tuyển dụng là lợi thế
Quyền lợi
Môi trường & phát triển
Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - hỗ trợ lẫn nhau
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tuyển dụng, sale, xây dựng đội nhóm
Làm việc trực tiếp với leader nhiều kinh nghiệm trong BĐS
Phúc lợi & văn hóa
Tham gia team building, du lịch hàng năm
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật
Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó
Văn hóa ghi nhận - tôn vinh thành tích cá nhân
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, nghỉ trưa 1.5 tiếng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 137 nguyễn cơ thạch, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
- - Hồ Chí Minh: Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)