Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Ngành Tài Chính)

Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban.
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng.
Đăng tin, sàn lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh.
Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...).
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thử việc full lương.
Chế độ: BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo luật định.
Bảo hiểm Sức khỏe.
Thưởng Ngày sinh nhật, Lễ Tết, Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng theo kết quả Kinh doanh của Công ty.
Được tham gia các hoạt động văn hóa của công ty: Teambuilding, và các chương trình nội bộ nâng cao năng lực,....
Review tăng lương hàng năm.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
1 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass (Mass Recruitment) với số lượng lớn.
Có khả năng tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên đa kênh, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn và liên tục.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Thu hồi nợ, Call Center, Bán lẻ (Retail), FMCG hoặc các doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
Có khả năng tạo nguồn và sourcing.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Tuyển Dụng
Cao Đẳng
Dưới 1 năm