1. Tuyển dụng & phát triển nguồn
Tuyển dụng LĐPT theo nhu cầu nhân sự của kho.
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tại khu vực phụ trách.
Tư vấn công việc, thu nhập, ca làm và chính sách cho ứng viên.
Theo sát ứng viên từ lúc đăng ký -> nhận việc -> đi làm thực tế.
Chủ động đề xuất cách làm mới để tăng tỷ lệ ứng viên nhận việc và đi làm.
2. Điều phối & Admin nhân sự
Cập nhật dữ liệu nhân sự, theo dõi tình hình đi làm.
Tổng hợp báo cáo Booking / Actual / Nghỉ việc Gap theo khu vực
Phối hợp với các bộ phận tại kho để xử lý các vấn đề phát sinh của NLĐ.
Thực hiện các công việc admin và điều phối nhân sự theo yêu cầu.
Có kinh nghiệm 1-2 năm Sales/
Telesales.
Có khả năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt.
Có tư duy sales, chủ động tìm hiểu nhu cầu và xử lý vấn đề.
Có khả năng nhìn nhận vấn đề từ góc độ NLĐ và đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm.
Biết sử dụng Excel/Google Sheets cơ bản