Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm soạn thảo hợp đồng lao động và hướng dẫn hội nhập.
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các chính sách, quy trình liên quan đến tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến như, Facebook, các trang web tuyển dụng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thưởng theo hiệu quả
Liên hoan theo quý
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:45 đến 17:30)
Làm việc theo ca linh hoạt tự chọn
Thứ 7 làm đến 15h30
Thông tin chung