Nhân viên Tuyển dụng Nhân sựCÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ
Nơi làm việc: Cần Thơ
Ngành nghề: Khu chế xuất/Khu công nghiệp, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự, Ô tô - Xe máy, Công nghiệp
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/10/2024
Hạn nộp: 30/10/2024
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các Đơn vị.
- Phối hợp lên kế hoạch tuyển dụng, Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên Nhân sự, đánh giá đề nghị thuyên chuyển, đề bạc CBCNV có thành tích hiệu quả công việc.
2. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: Báo cáo về tình hình biến động nhân sự. Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định.
3. Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (Hợp đồng, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, thưởng,...).
4. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Định kỳ tổng hợp các nhu cầu Đào tạo lao động từ các Đơn vị trong Công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo phù hợp với định hướng và nhu cầu của Công ty .
- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo và theo dõi quá trình thực hiện.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các Đơn vị.
- Phối hợp lên kế hoạch tuyển dụng, Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên Nhân sự, đánh giá đề nghị thuyên chuyển, đề bạc CBCNV có thành tích hiệu quả công việc.
2. Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự: Báo cáo về tình hình biến động nhân sự. Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định.
3. Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (Hợp đồng, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, thưởng,...).
4. Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Định kỳ tổng hợp các nhu cầu Đào tạo lao động từ các Đơn vị trong Công ty.
- Lập kế hoạch đào tạo phù hợp với định hướng và nhu cầu của Công ty .
- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo và theo dõi quá trình thực hiện.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường Đại học, chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, QTNS, Luật
- Hưởng các chế độ phúc lợi, BHYT, BHXH, BHTN, nghĩ lễ tết... theo quy định của Bộ luật lao động.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực Nhân sự, C&B, ...
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổng hợp, và làm báo cáo
- Nhanh nhẹn, hoà đồng. Chịu áp lực trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi, BHYT, BHXH, BHTN, nghĩ lễ tết... theo quy định của Bộ luật lao động.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực Nhân sự, C&B, ...
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổng hợp, và làm báo cáo
- Nhanh nhẹn, hoà đồng. Chịu áp lực trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
-Thưởng các ngày lễ
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Cơm giữa ca
- Đồng phục theo quy định
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
-Thưởng các ngày lễ
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Cơm giữa ca
- Đồng phục theo quy định
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch
- CV giới thiệu kinh nghiệm và quá trình làm việc
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ms Hường - PhòngTCNS [protected info]
Địa chỉ: Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Trà Nóc, Q. Bình Thuỷ, TP.Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
- Đơn xin việc
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch
- CV giới thiệu kinh nghiệm và quá trình làm việc
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ms Hường - PhòngTCNS [protected info]
Địa chỉ: Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Trà Nóc, Q. Bình Thuỷ, TP.Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ việc làm
Lô 45, Đường số 2, KCN Trà Nóc, Q. Bình Thuỷ , TP Cần Thơ
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển dụng nhân viên đấu thầu tại Cần Thơ
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TẤN LỢI
Thỏa thuận
Cần Thơ
31/10/2024
Nhân viên/ Chuyên viên HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
7 - 10 triệu
Cần Thơ
14/10/2024
Nhân Viên Kế Toán Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH TM DV XNK NAM THÀNH
Thỏa thuận
Cần Thơ, Hải Phòng
14/10/2024
Nhân viên Hành chính Nhân Sự tại TP Vĩnh long, An Giang
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
7 - 10 triệu
Cần Thơ, Vĩnh Long
14/10/2024
Vị trí Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ tuyển dụng tại Cần Thơ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Nhân viên Tuyển dụng Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THÉP TÂY ĐÔ việc làm
Lô 45, Đường số 2, KCN Trà Nóc, Q. Bình Thuỷ , TP Cần Thơ
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên