Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
Triển khai quy trình tuyển dụng: viết content, đăng tin tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
Báo cáo định kỳ, cập nhật data ứng viên.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty (văn hóa doanh nghiệp, hình ảnh trên MXH...).
Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học, làm việc Full-time (không tuyển part-time/
thực tập sinh).
Có kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng (đã từng tuyển dụng nội bộ là một lợi thế).
Giao tiếp tốt, thân thiện, phối hợp tốt với nội bộ.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng Word, Excel, Google Sheet,...
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và cầu tiến trong công việc.
Thu nhập: Lương cứng 8 triệu + Phụ cấp + Thưởng.
Thưởng Tuyển dụng: từ 200.000đ - 5.000.000đ đối với các vị trí tuyển thành công.
Phụ cấp: 300.000đ (ăn trưa, chuyên cần).
Thử việc 02 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ - tết không giới hạn, xét tăng lương hàng năm.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng quy định pháp luật (nghỉ phép, bảo hiểm...).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật,... sôi nổi cùng công ty.
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.
Cơ hội thăng tiến không giới hạn.