Chủ động tìm kiếm & thu hút ứng viên qua các kênh: mạng xã hội (Facebook, TikTok...), career sites, hội chợ việc làm và các nguồn data khác
Phụ trách tuyển dụng các vị trí mass:
Nhân viên kho phân loại,
Nhân viên bưu cục, Tài xế,
ShipperThực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại, điều phối phỏng vấn
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt
Phối hợp cùng team triển khai các hoạt động Employer Branding (xây dựng thương hiệu tuyển dụng)
Quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng: nhu cầu nhân sự, nguồn ứng viên, chương trình referral, sự kiện tuyển dụng
Theo dõi, đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,... và các khối ngành có liên quan;
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp;
Có kinh nghiệm trong các công ty E-Commerce là lợi thế;
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.