Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Biết Tiếng Trung)Công Ty TNHH Zylux Vietnam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/07/2024
Hạn nộp: 25/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
TUYỂN DỤNG:
1. Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng để thu hút các ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí còn trống.
2. Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau, và nền tảng truyền thông xã hội và mạng lưới ngành nghề liên quan để đăng thông tin tuyển dụng thu hút ứng viên.
3. Sàng lọc hồ sơ và đơn ứng tuyển, xác định ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn.
4. Sắp xếp và tham gia cuộc phỏng vấn ban đầu để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa công ty sau đó thông báo Line manager phỏng vấn đánh giá và hoàn thành hồ sơ liên quan trong lưu trình tuyển dụng.
ĐÀO TẠO:
1. Phát triển và cung cấp các chương trình hòa nhập cho nhân viên mới, đảm bảo sự hòa nhập suôn sẻ với văn hóa công ty và môi trường làm việc.
2. Tổ chức các chương trình đào tạo nhằm trang bị cho nhân viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
3. Phối hợp với trưởng bộ phận hoặc nhân viên đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu của công ty và nhu cầu phát triển nhân viên.
QUAN HỆ LAO ĐỘNG:
1. Lưu hồ sơ và tài liệu nhân viên chính xác.
2. Đóng vai trò là đầu mối liên hệ cho những người mới tuyển dụng và giải đáp các câu hỏi liên quan đến chính sách, lợi ích và thủ tục của công ty.
3. Hỗ trợ các sáng kiến giữ chân nhân viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
1. Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng để thu hút các ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí còn trống.
2. Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau, và nền tảng truyền thông xã hội và mạng lưới ngành nghề liên quan để đăng thông tin tuyển dụng thu hút ứng viên.
3. Sàng lọc hồ sơ và đơn ứng tuyển, xác định ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn.
4. Sắp xếp và tham gia cuộc phỏng vấn ban đầu để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa công ty sau đó thông báo Line manager phỏng vấn đánh giá và hoàn thành hồ sơ liên quan trong lưu trình tuyển dụng.
ĐÀO TẠO:
1. Phát triển và cung cấp các chương trình hòa nhập cho nhân viên mới, đảm bảo sự hòa nhập suôn sẻ với văn hóa công ty và môi trường làm việc.
2. Tổ chức các chương trình đào tạo nhằm trang bị cho nhân viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
3. Phối hợp với trưởng bộ phận hoặc nhân viên đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu của công ty và nhu cầu phát triển nhân viên.
QUAN HỆ LAO ĐỘNG:
1. Lưu hồ sơ và tài liệu nhân viên chính xác.
2. Đóng vai trò là đầu mối liên hệ cho những người mới tuyển dụng và giải đáp các câu hỏi liên quan đến chính sách, lợi ích và thủ tục của công ty.
3. Hỗ trợ các sáng kiến giữ chân nhân viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên)
2. Ms Office và Tiếng Trung thành thạo
3. Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất ở vị trí Nhân viên tuyển dụng
4. Thành thạo sử dụng các kênh tuyển dụng cũng như nền tảng mạng xã hội để đăng thông tin tuyển dụng thu hút ứng viên
5. Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt, g
6. Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt trong quá trình đào tạo
7. Kỹ năng giao tiếp trong công việc
2. Ms Office và Tiếng Trung thành thạo
3. Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất ở vị trí Nhân viên tuyển dụng
4. Thành thạo sử dụng các kênh tuyển dụng cũng như nền tảng mạng xã hội để đăng thông tin tuyển dụng thu hút ứng viên
5. Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt, g
6. Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt trong quá trình đào tạo
7. Kỹ năng giao tiếp trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Zylux Vietnam việc làm
Số 24 đường Tiên Phong 16, KCN Mapletree, Hoà Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên tuyển dụng đào tạo
Công Ty Cổ Phần Sữa VitaDairy Việt Nam
10 Tr - 15 Tr VND
Bình Dương
11/10/2024
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG/ NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
12 - 18 triệu
Bình Dương
20/09/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhà Hàng ALACARTE Và Trung Tâm Hội Nghị - Tiệc Cưới
Công ty TNHH Du Học Du Lịch Thương mại Dịch vụ Á Âu
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
23/09/2024
Chuyên Viên Đào Tạo - Hành Chính (Mảng F&b)
CÔNG TY TNHH THE BIG NEST F&B
13 - 16 triệu VNĐ
Bình Dương
31/10/2024
Chuyên viên tư vấn & đào tạo giao dịch hang hóa.
Công ty cổ phần giao dịch hàng hóa Gia Cát Lợi
10 - 15 tr.VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
16/10/2024
Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Biết Tiếng Trung) do công ty Công Ty TNHH Zylux Vietnam tuyển dụng tại Bình Dương, Lai Châu, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 17 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Biết Tiếng Trung) hoặc công ty Công Ty TNHH Zylux Vietnam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Zylux Vietnam việc làm
Số 24 đường Tiên Phong 16, KCN Mapletree, Hoà Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên